国立高雄第一科大学职工职务轮调要点.docVIP

國立高雄第一科技大學職工職務輪調要點 85年8月14日85學年度第1次行攻會議通過 87年7月2日86學年度第10次行政會議修正通過 89年6月21日88學年度第20次行政會議修正通過 97年12月3日97學年度第5次行政會議修正通過 98年2月4日97學年度第7次行政會議修正通過 100年5月4日99學年度第16次行政會議修正通過 101年3月7日100學年度第8次行政會議修正通過 103年10月1日103學年度第3次行政會議修正通過 依據秘書室104年2月3日簽奉核定配合修正第1條 104年7月1日103學年度第12次行政會議修正通過 105年12月7日105學年度第5次行政會議修正通過 本校為增進職工職務歷練，熟悉行政作業，有效培育人才，並鼓勵行政與學術單位間之交流，以達行政作業的穩定與順暢，訂定本校職工職務輪調要點(以下簡稱本要點)。 所稱職務輪調，係指本校各單位間或單位內之職務調動。 實施輪調對象為本校全體公務人員、技工、工友、業務職員，但人事人員、主計人員，及勞務類、定期性、部分工時、院系所自籌經費僱用之業務職員不適用。 四、輪調原則： (一) 職工任現職滿3年以上。 (二) 職工任現職滿6年以上者得優先列入輪調考量。 (三) 財務、採購及出納人員連續服務現職最長以6年為限。 (四) 因業務性質特殊及專業人員（如圖書資訊管理人員、醫護人員、技術人員及稀少性科技人員等），