复旦大学教职工问金、困难补助金发放条例.docVIP

复旦大学教职工慰问金、困难补助金发放条例 （修订稿） 为了更好地体现党和学校对广大教职工的关怀，努力构建社会主义和谐社会，规范学校爱心基金的发放、使用，真正减轻困难教职员工的经济负担与精神压力，帮助困难教职工解决燃眉之急，特制订本条例。 一、教职工慰问金、困难补助金发放工作小组 “教职工慰问金、困难补助金发放工作小组”（以下简称“工作小组”）负责对慰问、困难补助对象的材料进行审核，确定慰问金、补助金的额度及具体发放工作。工作小组由以下成员组成： 校工会专（兼）职副主席、工会办公室主任、基层工会主席代表，以上成员均以职务身份进入工作小组。 二、教职工慰问金、困难补助金发放对象 教职工慰问金发放对象主要是罹患重大疾病或家庭发生突发事件的教职工，困难补助金发放对象是收入较低、生活发生困难的教职工。慰问金、困难补助金为一次性发放，本校教职工如遇下列情况可提出申请： 慰问金发放对象： 患重病、大病或因严重意外导致伤残的教职工； 因自然灾害或突发事件致使家庭财产遭受重大损失的教职工。 （二）困难补助金发放对象： 家庭人均月收入低于本市城镇居民最低生活保障线或在享受社会救助后，家庭基本生活仍有困难的低收入特困教职工； 因教职工本人或直系亲属患大病、重病、长期治疗的慢性病， 在按本市医保制度规定负担医药费后，家庭基本生活仍受到严重影响的困难教职工； 因家庭收入低、子女读书负担重，家庭基本生