国考面试中的部门差异性分析.pdfVIP

国考面试中的部门差异性分析 国考面试中每个部门的考察题型不一样，而且每个部门侧重需要的能力也不一样。在此 中公教育专家通过对2014年国考真题的解析，让大家了解国考中的主要部门侧重考查什么 样的题型，需要大家具备哪些能力,来帮助大家有重点地复习。 一、出入境检验检疫考查的相对来说传统一些，考查四道题。第一道是综合分析题， 第二道是计划组织协调题，第三道是情景应变题，第四道是人际关系题。而且出入境检疫不 仅是题型种类集中，没有太大变化，而且题目顺序也保持一致。所以准备考出入境检疫的考 生可以着重复习这四类题型，加强对综合分析能力的学习。因为出入境检疫的第一道题都是 综合分析题，这对于考官的第一印象很重要。 二、海关题型传统但顺序有所变化。第一道是人际关系题，第二道是情景应变题，第 三道是计划组织协调题，第四道是综合分析题。虽然也是着重对考生四大能力的考查，但通 过考察题型的顺序变化也可以看出其实海关对于人际交往和应变能力的要求还是较高。中公 教 专家建议大家在准备海关面试的时候也从四大能力着手，但着重人际和应变能力的提 高。 三、多部委面试(陕西省气象局、中国地震局、国家工商行政管理总局、国家食品药品 监督管理总局、公安部、商务部、财政部)这些部门统一面试题目，题量由四道变成五道。 第一道是综合分析题，第二道是计划组织