适用於政府服务合约承办商与其雇员的标准雇佣合约(注1).pdfVIP

Tender Ref.: AFCD/WP/02/09 Annex F (修訂 10.1.2008) 適 用 於 政 府 服 務 合 約 承 辦 商 與 其 僱 員 的 標 準 僱 傭 合 約 (註 1) 政府服務合約編號： (註 2) 本僱傭合約由 （「僱主」）其地址為 及 先生/ 女士 *(香港身份證號碼 )( 「僱員」) 其地址 為 訂立。僱主及僱員雙方明白及同意遵守下列的僱傭條款，並明白本僱傭合約由香港法例規 管，特別是香港法例第 57 章《僱傭條例》及香港法例第 282 章《僱員補償條例》。雙方亦 已閱覽附頁的簽訂標準僱傭合約須知。 一、 本僱傭合約由 年 月 日起生效。 二、 僱員由僱主聘用為 （職位名稱）。工作 地點是 （限於 政府服務合約編號： (註 2) 的範圍）。如有需 要，僱主可在 區域 (註 3) 內作緊急或短暫及有限度的調 配。 三、 僱員每星期工作 天，每天的工作時間： (註 4) 上/ 下午 * 至上/ 下午 * 及上 / 下午 * 至上/ 下午 * 。 分更制的 上/ 下午 * 至上/ 下午 * 及上 / 下午 * 至上/ 下午 * ； 上/ 下午 * 至上/ 下午 * 及上 / 下午 * 至上/ 下午 * ；或 上/ 下午 * 至上/ 下午 * 及上 / 下午 * 至上/ 下午 * 。 在 特 殊 情 況 下 ， 因 應 有 關 採 購 部 門 的 要 求 ， 僱 主 可 將 上 述 工 作 時 間 作 出 適 當 調 動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天至少享有 1 天休息日。僱員的休息日為每週的 星期 / 休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休 息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處） * 。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： ( 甲 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 ) 。(註 5) ) 無論每月有多少日數，僱員的每 月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時 ，應以有關月份之曆日日數為基數，但不 包括超時工作工資和休息日工作工資。 如僱員受聘為僱主在同一區域內所 承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表 第二條款各表內所載的每月工資按比例 計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 ( 乙 如需工作超逾本僱傭合約第 三條款所列的每天工作時間或在休息日工作，則 ) 每小時的超時工作工資為港幣 元，而休息日工作工資則為