职工安置方案.docxVIP

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  • 2019-04-11 发布于江苏
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--WORD格式--可编辑-- --- XX厂职工安置方案 一、安置背景 为进一步深化国有企业改革、 显著提升国有资本配置效率、 着力 解决历史遗留问题、保障国有企业职工的根本利益。贯彻落实《关于 支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》 ( 国发 2017〕42 号) 、山西省委省政府《关于深化企业改革的指导意见》晋发〔 2017〕26 号文件要求,经 XX县委县政府研究决定,对县属国有“僵尸企业”、 “空壳企业”进行市场化出清,以实现国有企业资产的有效利用和处置、 企业职工的合理分流和安置、 县域社会经济的持续和健康发展。 二、 XX厂职工安置思路 本次 XX厂职工安置的基本思路为, 以保障职工合法权益为前提, “理顺历史事实、严格依法合规、分类合理补偿”。企业关闭清算注 销,并向职工支付安置费或补偿金,与职工终止劳动合同关系。 三、 XX厂职工安置依据 本次 XX 厂职工安置所依据的法律法规和政策性规定如下(但不 限于) 1 1.《中华人民共和国劳动法》; 2.《中华人民共和国劳动合同法》; 3.《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔 2005〕 号); 4.劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的 通知; 5.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 (国发〔1986〕77 号); 6.《关于全民所有制企业临时工管理暂行规定》(国务院令 198

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