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浅谈如何遏制形式主义 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 2 页 浅谈如何遏制形式主义 近些年来，一些地方和单位工作不实、风气不正，背后都有形式主义在作祟。形式主义的产生和存在，既有个人因素，也有体制、机制、制度方面的原因；既有社会原因，也有根深蒂固的历史原因。如何克服形式主义作风，下面本人提一些肤浅的个人看法。 （一）要坚持实事求是原则。我们的工作是为人民服务，是为大众谋利益。我们所做的事好不好，主要是看人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴．人民答应不答应，拥护的、赞成的、高兴的、答应的我们实事求是地去做，就会受到欢迎；反之，强制去做，就会伤害群众，就会脱离群众，离人民越来越远。 （二）要改革行政管理体制。要按照社会主义市场经济体制的要求，切实转变政府职能，实现党政分开、政企分开。政府职能重在宏观指导，微观上给群众充分的自主经营权。 （三）要改变领导方法，克服官僚主义。领导要务真求实，特别是在检查工作时要深入，不能仅仅在路边转转，街边看看，要深入实地察看，深入到车问班组、田间地头进行调查，不为表面现象所迷惑。 （四）要科学评价干部政绩。要建立科学的政绩考察体系。现在不少地方提拔任用干部主要看实绩。而实绩又来自于各种统计数字，对在统计数字上耍花招的，要有点硬手段，要让他们在政治上、经济上都占不到便宜。 （五）要对广大干部进行