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基于队伍建设的档案信息化论文 　　1具备开拓意识和创新能力信息时代的到来对档案管理工作产生了巨大的影响，从根本上改变了档案管理的模式。 　　现在的档案馆与传统的档案馆有着极大的区别，而作为信息交流的枢纽，档案管理业更加的重要。 　　所以这就要求档案工作人员不仅仅要有扎实的基础知识、精湛的技能，更要有善于思考的思维，更要有灵活的头脑。 　　及时提高认识、更新观念，在实践中学会开拓创新，获取新的工作切入点，发现问题，解决问题，深入研究，推动档案事业的发展。 　　一个合格的档案管理工作人员不仅要具备专业的理论水平和熟练的业务能力，良好的职业道德修养也是不可缺少的，还要具备创新能力和团队合作精神能够更好的加速档案管理的建设进程。 　　2目前档案管理者不适应档案信息化建设的主要表现21总体信息化素养偏低。 　　档案人员的队伍整体的文化素养是不能够适应新时代对档案管理带来的影响，也不能满足档案信息化发展的需要。 　　部分档案管理领导对信息化技术认识不够，甚至具有轻视和排斥心理。 　　22技术型人才严重不足。 　　信息化建设是信息技术手段在档案管理领域的应用，因此，需要有计算机专业背景的技术人才参与。 　　目前档案从业者中具有信息技术专业背景人员还比较缺乏。 　　23复合型人才缺失。 　　目前档案工作队伍中既熟悉档案管理业务，又精通信息技术应用的人才比较缺乏。 　　大部