城建局岗位工作制度2篇.docxVIP

　　第一篇一、局机关干部职工自觉遵守工作制度和工作纪律，遵守机关作息时间，坚守工作岗位，认真做好本职工作，恪尽职守，廉洁自律。 　　二、实行各科室考勤制度，由各科室负责人安排。 　　三、上班时间为800—1200，下午230—530如遇时间变化，以通知为准。 　　到岗时间不得超过正常上班时间一刻钟。 　　四、因事因病请假需履行书面请假手续，半天以内由科室负责人批准，一天以内由分管领导批准，一天以上由主要领导批准。 　　具体事项参照《请休假制度》执行五、考核办法一星期内无故迟到或早退2次以上;上班时间从事不正当娱乐活动打扑克、麻将、玩电脑游戏等由分管领导找谈话,迟到早退3次以上,上班时间经常玩游戏,炒股屡劝不止,进行效能劝诫。 　　如被市、区效能办抽查通报将对责任人实行待岗处理。 　　考核结果每月公布一次，当月兑现。 　　节假日值班，由带班领导负责考核，未到者每次扣工资100元。 　　本制度适用于局机关正式工作人员、聘用人员、借用人员、城管办以及质监站、规划站工作人员。 　　六、机关各科室人员自觉爱护单位楼道及办公室卫生，不随地吐痰、乱丢乱倒废弃物，爱护公共财物，注意维护单位整体形象。 　　七、加强办公室的安全保卫，下班注意关锁、随手关熄电器设备，确保用电安全。 　　第二篇为了科学合理地设置机构，加强人事管理，维护人事使用的严肃性，确保规范有序，特制定本制度。