关于创建弟三批市级厂务公开民主管理.docVIP

PAGE 4 PAGE 6 1 关于创建第三批市级厂务公开民主管理 示范单位的通知 各区厂务公开协调（领导）小组办公室，市有关单位： 为充分发挥典型示范引领作用，不断推进我市企业和谐劳动关系发展，加强企事业单位厂务公开民主管理工作制度化、规范化、标准化建设，团结动员广大职工团结一致为全市经济社会发展作出更大贡献，现决定在全市范围内创建第三批市级厂务公开民主管理示范单位。现将有关事项通知如下。 一、创建时间安排 （一）宣传发动及报名阶段：8月至9月份； （二）开展创建及完善阶段：9月至10月份； （三）现场走访检查阶段：10月至11月上旬； （四）命名授牌阶段：11月中下旬。 二、创建范围和名额 在佛山市企事业单位及区域性（行业性）职代会中，计划新创建市级厂务公开民主管理示范单位12-15家（具体名额分配见附件1）。 三、创建基本条件 （一）国有、集体及其控股企业、事业单位 1、组织领导机制健全。厂务公开民主管理领导机构和办事机构健全；厂务公开民主管理工作列入本单位重要议事日程，定期研究和解决厂务公开民主管理工作中的问题和困难；厂务公开民主管理工作列为企事业单位目标（责任制）考核、效能建设、行风评议、党风廉政建设评议的重要内容。 2、制度措施科学完善。制定和完善主动公开、依法公开和民主管理相关的职能、责任、评议、监督、考核、追究、奖惩等制度；完善和规范厂务公开民主管理程序；编制公开指南和目录，绘制公开职权流程图；厂务公开民主管理工作已经实现制度化、规范化和标准化。 3、公开内容全面具体。国有企事业单位把中央“两办通知”和中央六部委印发的“企业民主管理规定”中规定的企事业单位重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益、与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的四大问题，以及《广东省厂务公开条例》规定的十二项公开内容作为厂务公开的重点。 4、形式渠道丰富多样。具备以下公开形式：建立职工代表大会或职工大会制度，并按照职代会的职权、程序规范运作；开设厂务公开栏；厂务公开民主管理网；利用报刊、广播、电视、网络等媒体等实现。 （二）非公有制企业单位 1、有组织领导机构和办事机构。有单位领导和工作人员专（兼）职负责厂务公开民主管理工作；将厂务公开民主管理工作列入本单位议事日程和“双爱双评”活动内容组织实施。 2、有厂务公开民主管理基本制度。有公开指南、目录，有制度化、规范化、标准化的厂务公开民主管理的工作内容，推进工作分工明确、责任到位，并认真抓好评议、监督、奖惩等工作。 3、落实中央、省、市政策精神。能按照中央和省“两办意见”及中央六部委的“企业民主管理规定”等精神，结合自身实际，确定本单位的厂务公开民主管理的重点内容，及时、全面和真实实施厂务公开，开展民主管理工作。 4、创新厂务公开民主管理方式方法。不断完善职工代表大会或职工大会制度，在厂务公开栏、报刊、广播、电视等传统方式的基础上，充分利用网络新媒体等公开渠道，提高厂务公开民主管理工作科技水平。 （三）区域性（行业性）职代会 1、有组织领导人员机构。有分管领导和工作人员专（兼）职负责厂务公开民主管理工作；将厂务公开民主管理工作列入本区域性（行业性）工联会的议事日程和“双爱双评”活动内容组织实施。 2、落实中央、省、市政策精神。能贯彻落实中央、省、市关于厂务公开民主管理工作方面的政策精神，能结合自身实际，确定本区域（本行业）的厂务公开民主管理重点工作内容，并组织本区域（行业）内的各企业开展落实。 3、坚持职代会制度。制定有区域性（行业性）职工代表联合大会制度，坚持定期召开职代会。本区域（行业）内企业覆盖率达80%以上，职工代表分配合理，设有与厂务公开民主管理工作相应的专门委员会，并组织职工代表开展相关的巡查活动。 各区、市有关单位要在具有参照性、典型性、先进性等特点的单位中去选树推荐示范单位，着重选树开展以职代会为基本形式的企业民主管理工作突出的单位。市厂务公开协调小组办公室将根据实际情况组织走访调研和抽检。 四、有关要求 （一）各区、市有关单位根据分配名额负责组织申报创建本区、本行业系统的市级厂务公开民主管理示范单位。 （二）已获得过全国、省、市厂务公开民主管理示范单位荣誉的单位不再重复申报。 （三）申报创建市级厂务公开民主管理示范单位的企事业单位，应进行职工代表民意测评或公示，通过的方可申报创建。 （四）申报创建市级厂务公开民主管理示范单位应填写申报登记表（见附件2，申报登记表可在市总工会网上下载，网址： HYPERLINK ，在首页的“最新公告栏”下载）一式2份，并附1000字左右的简要介绍材料，统一由各区、市有关单位的厂务公开协调（领导）机构（或单位行政及工会）加盖印章（或代章）后，于2018年9月29日前报送至市厂务公开协调小组办公室（设在市总工会经济工作部），并同时发送电子版