劳动用工合同范本是怎样的
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劳动用工合同范本是怎样的
引言:有部分人认为劳动用工不一定要签订劳动合同,其实不然,签订劳动合同的目的是为了保障劳动者和用工单位的合法权益,任何形式的劳动用工都应该签订劳动合同。那劳动用工合同范本是怎样的呢?
劳动用工合同范本:
劳动用工合同范本
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务),并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按
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