目标绩效管理工作的汇报.docxVIP

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目标绩效管理工作汇报   XX年,适逢“十一五”和“十二五”的交汇点,两会就保障住房、收入分配、稳定物价、惩治腐败、就业公平等问题拿出了解决方案,确保国计民生。   XX年,人民经过一年的努力奋斗,全县的经济呈现非常良好的态势,圆满地完成了市委市政府部署的目标任务。全县生产总值实现亿元,增长%;财政总收入突破亿元,其中地方财政一般预算收入突破亿元大关,增长%。   县在经济上取得了进展,离不开在县委县政府在目标绩效管理工作中的真抓实干。XX年,全县各级干部与人民群众团结协作,拼搏进取,恪尽职守。在全面推进的各项建设中,各级党员干部真正为民做了实事,给百姓带来了实惠。XX年目标绩效管理工作成效如下:   县委县政府在以民为本的工作中,一贯坚持以“”为基调,突出建设目标绩效管理。在建设绩效管理的工作中,加强学习,培养干部,提升了领导干部各方面的素质。   一、加强党建保民生   加强党群建设是我们党长期以来一贯坚持的原则,加强党建是党群建设的基础,今年,县政府在党建工作的建设上,结合县情县策,制定新方法,调动了广大党员干部工作和学习的积极性。   ——党员干部的思想建设始于不断学习   在党建过程中,各级党组织开展了“”思想大解放的活动,各级党员积极参与,在活动中,每个党员的思想上均得到了成长和锻炼的机会。同时,还借助“”交流平台,使各级党委、党支部有了沟通的机会,取长补短,共同进步。在各类报告会、轮训班的学习中,使思想处于时时学习,时时进步的氛围里。XX年,共举办报告会、轮训班等期,邀请各级领导和专家进行讲学共场次,各级党员共有名党员参加,使党员干部的思想建设得到强化,全面提升了党支部的总体思想水平。   ——基层党支部的组织建设显现于创先争优活动   各级党员在创先争优活动中,在思想上严以律己,使工作质量得到了保证,并在活动开展过中,你追我赶,共同进步,让百姓看到了党员干部良好的工作面貌,加强了与群众的团结和沟通,通过群众的支持,基层组织的基础得到加强,党建工作基础更牢固。   ——党员干部的队伍建设重在实干精神   实干是建设领导干部队伍向高素质发展的基本要求,实干是党员干部做事的基础,党的干部队伍是实实在在地为人民干事创业。在实干中,增强领导干部的责任意识,实干精神是党的实践品质和先进本色,是党的优良传统和宝贵财富。向人民展现共产党员良好的品德,也形成了清廉的作风。求真务实、真抓实干,创造出实实在在的业绩,从根本上改变现状,从根本上加强干部队伍建设,夯实党员干部的队伍建设。   ——党员干部的廉政建设源于“三化”   “三化”即深化教育引导、细化制度约束、强化责任落实,这些是廉政建设的基础。深化教育引导,开展理想信念的教育,使党员干部树立了社会主义的共同理想和目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,精心谋事、潜心干事、专心做事。与此同时,开展党纪法规教育,使党员领导干部在思想深处树立强烈的法纪、法规意识和廉洁自律的意识;细化制度约束,“以规矩促方圆”,在制度上加以约束党员干部的行为,推进反腐倡廉的工作,使之形成法制化0、制度化,得到有效的监督,在大额资金的使用上加强管理,如招商项目的落户、土地的征用、项目的招投标、拆迁安置、工程建设、工程变更、规划编审、物资采购、国有资产管理、人事任用等,实行全过程监督和审核;强化责任落实。不断强化党员干部的责任落实,勤政促发展、廉政保平安,使党员干部得到健康成长,认真执行诺廉、践廉、述廉、评廉的制度,将“诺廉评廉”的最终效果体现在百姓的满意度上,各司其职,在人员、岗位、任务、时间和要求上,实行细节规定,让党员干部在工作中培养、提升为人民服务的能力,营造干事创业的良好氛围。   ——基层民主的政治建设着重于基层真正的民主   “两委”换届时,正是对基层党员进行民主政治建设的契机,由民主所产生的结果最有说服力。所以,民主政治建设,要在基层民主处先着眼。发展基层民主,生动体现了“尊重人民主体的地位”,使基层的党员干部真正地体会到了什么才是真正的民主。所以,在“两委换届”时,发展基层民主,使党员干部致力于服务人民,使人民有序地进行政治参与,同时,基层的党员干部也会站在自身的角度为基层民主献计献策,从而拓宽了基层民主的渠道。   二、优化经济促民生   ——提升经济增长幅度,工业唱主角   的煤矿和石油资源丰富,县委县政府围绕“工业强县”的战略,根据中央、省、市扩大内需的要求,对的发展环境进行了优化。利用政策改革来激活招商引资和项目建设的增存量,规模化地开发和利用了煤矿和石油等优势矿产资源,使能源、建材、化工、农副产品等得到推广,使深加工的产业得到健康发展,实现了县的县域经济跨跃式的发展。   XX年,全县的工业增加值实现亿元,增长%,工业经济对GDP增长的贡献率达%;工业入库税金实现亿元,增长

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