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XX年落实党风廉政建设主体责任情况报告 　　XX年落实党风廉政建设主体责任情况报告【篇1】　　今年以来，我办认真按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》(渝北委发【XX】17号)、区委办公室《关于印发落实党风廉政建设党委主体责任清单的通知》(渝北委办【XX】27号)等文件要求，采取切实有效措施，认真落实从严治党主体责任，取得了较好成绩。现将有关情况报告如下：　　(一)加强组织领导，保障从严治党工作正常开展。精心制定年度工作计划，建立党组、第一责任人、班子成员责任清单，细化量化工作目标，将任务分解到各支部、机关各科室。坚持从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，纳入每月工作安排，召开党组会听取汇报6次，及时部署重要工作、研究重大问题、检查责任落实，加大纪律作风在考核中的比重，凡是纪律作风和投诉的问题，在窗口单位评优、工作人员评先上实行一票否决。保障人员、经费、场地，探索“支部带窗口”党建模式，完善1个党总支、7个党支部的组织构架，明确2名工作人员，专门负责《两个责任》系统的日常管理、资料报送，落实中心党员活动经费及兴趣小组活动经费，保障支部工作经费，在各楼层分别建设支部活动室3个。　　(二)健全工作机制，有序推进从严治党工作。认真落实党内监督条例，把党组履行从严治党工作职责情况作为年度考核、述职述廉和民主生活会内容。健全完善管理制度，出台《行政服务中心重大事项集体决策制度》，编印《文件制度汇编》，优化内部控制机制，坚持“三重一大”事项办公会集体研究决定。成立财务内审小组，定期对财务票据进行自查审核。严格执行政府采购程序和要求，工作服采购、中心综合管理系统建设等事项全程实行公开招标，文化建设、办公用品采购等全部纳入政府采购管理系统实现规范化操作。落实“蛛丝马迹”收集、报告、处置机制，深化廉政风险防控。健全和完善落实中央“八项规定”、加强作风建设的长效机制，使作风建设落地生根，成为新常态。全年召开民主生活会1次，集体研究重大事项30余项，公开招标2次，实施政府采购近20项。　　(三)开展学习教育，牢固树立从严治党意识。紧密结合 “两学一做”学习教育，通过主题研讨、集中学习、座谈交流、调查研究、警示教育等多种方式，利用网络、微信、手机报、电子屏、专栏、简报等多种载体，认真开展对党纪政纪、条例法规，中央和市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的文件、讲话精神等的学习，深入开展理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育，培养良好的政治生态土壤。开展优质服务竞赛，深化品牌创建活动，推行“三清、四亮、五个一样、六零服务”模式，树典型、立标杆，形成争先创优、积极健康的新风新貌。全年共开展党组中心组学习10次，党员干部集中学习12次，开展专题讨论32次，组织党员重温入党誓词1次、过“政治生日”83次，举办微型党课竞赛1次，开展学习成果征集评选等活动10余次，评选各类优秀集体、先进个人273个(次)，创建各类品牌10余个。　　(四)坚持正风肃纪,确保从严治党落到实处。不折不扣执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和群众工作纪律，把握好政治原则和底线，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，强化自上而下的监督、党的纪律监督等。支持本单位纪检监察组织履行监督职责，在人财物上给予充分保障;实行纪检派驻制后，召开党组会专题研究支持配合纪检组工作，落实领导、科室和工作人员，为派驻纪检组的充分履职作好保障。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强政风行风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，进一步推进反腐倡廉工作深入开展。加强“三公”经费管理，上交2台公务车，简化公务接待，干部职工实际办公用房面积全部低于规定标准。截止目前，办机关和中心无一例违纪违规现象发生。结合全区“十大整治行动”，开展行政审批问题专项整治，加大办案办信力度，畅通监督投诉渠道，充分运用“制度+科技”手段，严肃查处利用审批权力吃拿卡要、推诿扯皮等群众身边的“微腐败”行为。经委托第三方机构对行政服务中心服务质量测评结果反馈，群众满意率达98%。　　(一)高度重视从严治党工作。及时传达各级对党风廉政建设和反腐败工作的要求，适时主持召开党组会，研究部署党风廉政建设的重大问题。大力支持党的组织建设及党风廉政建设工作，亲自抓党员组织关系清理排查和清理党费收缴，落实党内激励、关怀、帮扶机制。对从严治党工作进行责任分解，明确班子成员的职责和任务，加强对班子成员履行党风廉政建设责任落实情况的指导和监督，督查党建工作3次，检查支部工作5次，巡查中心窗口纪律作风建设20余次。　　(二)认真履行教育监管责任。坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向，紧扣“六项纪律”和“四个着力”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，开展对班子成员及中层干部的廉政谈话