泰兴第二人民医院开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施.DOCVIP

PAGE PAGE 1 附1： 泰兴市第二人民医院开展道德领域 突出问题专项教育和治理活动实施方案 根据中央和省、市统一部署，结合《泰兴市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动总体实施方案》精神，特制定我院推进道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案如下： 一、指导思想 认真贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，遵循道德建设规律，发挥群众主体作用，坚持群众自我教育管理与发挥部门职能作用相结合，坚持加强道德教育与依法依规解决问题相结合，坚持阶段性教育治理与强化制度建设、建立长效机制相结合，采取有效措施，解决道德领域的突出问题，引导广大干部职工树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正义、促和谐的良好风尚。 二、目标任务 教育治理活动立足当前，着眼长远，突出针对性，增强实效性，主要解决诚信缺失和公德失范问题。各科室、各部门和每位干部职工认真梳理工作中存在的不讲诚信问题，采取有效措施加以解决。 三、工作方法 1、加强正面教育。深入开展社会主义荣辱观宣传教育，把道德教育贯穿活动全过程。集中开展诚实守信和公德教育工作，通过举办道德讲座、经典诵读、图片展览、学习法律法规、知识竞赛、演讲征文等形式，引导广大干部职工崇尚诚信、讲求公德。广泛动员，积极参与，以“厚德开泰、奋发图兴”新时期泰兴精神和“厚德诚朴、仁心仁术”医院院训规范服务行为。 2、开展道德评议。广泛开展“喜迎十八大，讲文明树新风”、“做一个文明有礼的二院人”等主题道德实践活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。组建道德评议会，开展道德评议活动，形成道德约束。通过道德讲堂、医院内网讨论引导职工评议道德现象、讨论热点问题、明辨善恶美丑，形成道德判别力和自我践行的约束力。与“学雷锋”活动结合起来，健全志愿服务组织架构，壮大志愿者队伍，开展志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的良好氛围。与“争先创优”活动结合起来，倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。与“文明服务示范窗口”和“服务明星”评比活动结合起来，推动日常服务更加规范、高效和诚实守法，同时加强医院文化建设，引导职工养成健康文明的生活方式和行为习惯。 3、加强专项治理。开展自查自纠活动，针对存在的诚信缺失和公德失范问题，分析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，向社会公示道德公约，承诺道德责任，接受社会的监督。 4、选树宣传典型。在教育治理活动中，树立正面典型。运用先进典型、“道德模范”、“身边好人”，大力宣传诚实守信、遵守公德的先进个人，使先进事迹深入人心。组建道德评议会，通过设立举报信箱、发放征求意见书、公开投诉电话等，听取职工和社会反映，认真开展分析评议，不断提升道德自觉，践行道德规范。 5、健全管理机制。进一步建立规范的工作制度、严格的办事程序、严明的纪律要求、有效的管理机制，把推进治理活动与加强政风行风建设有机结合起来，健全规章制度，落实监管责任，堵塞管理漏洞，形成长效机制。充分发挥“行风热线”、网上评论、电话投诉等作用，受理群众举报和投诉；加强明察暗访，形成强有力的监督约束机制。 四、工作要求 1、加强组织领导。建立院长为组长、副院长书记为副组长、各职能科长为组员的道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组，下设办公室，负责组长和推进活动。各科室主任、护士长为第一责任人，负责各科室的教育治理活动工作。各科室要站在贯彻落实科学发展观、促进医改发展、维护医院和谐稳定的高度，充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要意义，把教育治理活动作为深入推进职工道德建设的有效抓手，作为深化群众性精神文明创建活动的重要内容，纳入全院工作，进行全面部署。 2、精心组织实施。各科室要结合工作实际，制定本科室的具体工作方案，明确目标任务和工作要求，落实责任，确保教育治理活动取得成效。 3、营造良好氛围。各科室按照医院活动实施方案广泛宣传教育治理活动的重要意义和做法，及时总结活动的经验成效。 二0一二年十一月七日 附2： 泰兴市第二人民医院道德领域突出 问题专项教育和治理活动领导小组成员名单 为解决医院道德领域的突出问题，引导广大干部职工树立社会主义荣辱观，形成全院人员知荣辱、讲正义、促和谐的良好风尚，根据中央和省、市统一部署，结合《泰兴市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动总体实施方案》文件精神要求，经院办公会讨论，决定成立我院道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组，小组成员名单如下： 组 长：肖向前 副组长：秦宏元 袁五一 刘 扬 张芷生 李巧章 成 员：刘宏春 李国俊 周荣卿 徐爱萍 张世民 李建东 吴扬涛 葛 茗 卢 毅 朱吉荣 章小军 周付权 杨建和 李 琴 马