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******公司市区供电公司
工程及固定资产管理行为规范考评表
2004年 月
行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名:****** 部门:计划经营部(财务) 岗位:工程及固定资产管理
考核人姓名:****** 部门:计划经营部(财务) 岗位:财务主管
考核期限:从 2004 年 月 至 200 年 月
评分等级
评分项目
1分
2分
3分
4分
5分
工作量
正常情况下,当月完成工作量<3分栏工作量的95%,并且造成整体工作进程延迟。
正常情况下,3分栏工作量的95%≤当月完成工作量<3分栏工作量的100%;
正常情况下按时保质完成以下工作:
负责工程款收入及各项费用收入,负责对外用户结算。
登记各项工程的明细帐,进行帐务处理,完成工程费用支出报表
处理工程完工转增资产的有关工作。
办理固定资产的购 置、调拨、盘盈、盘亏、报废等会计手续,确保固定资产帐、卡物相符。
完成3分的工作量并有创新特色、有出色表现或者额外累计工作量达到3分工作量的5%—10%。
在3分的基础上,额外工作量累计达到3分工作量的10%以上或者得到上级表彰。
完成工作及时性
不能在规定的时限
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