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仓管员实习报告与仓管文秘实习日记合集 仓管员实习报告 时光飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟悉但经过 了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。仓管员工作中的要求及其职责： 1、 按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级 汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、 认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查 火灾隐患； 3、 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证 库存物资完好无损； 4、 负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请 购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金 额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退 货，严格把好质量关； 5、 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、 发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式 样，对于手续欠妥者，一律拒发； 7、 物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月 结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理； 8、 做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报 表的归档管理工作; 9、 严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 10、 严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 1、 请购1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量 情况向采购干事提出请购；2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需 要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用 部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、 验收1）仓管员根据采购计划进行验货；2）对于印刷品的验收，仓管部依据 使用部门提供的样板进行；3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣 压货款，并积极联系印刷商做更正处理；4）所有物资的验收，一律打印入库单或直 拨单，一式，第一联交财务部，第二联仓库留存，第送货人留存，。5）对于直拔物 资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在 直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容 认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时 通知采购部进行退、换货手续； 3、 保管1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆 放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2）掌握商 品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和 卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、 盘点1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存 量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印 盘点表，报财务审查核对；2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领 出、库存统计直接通过电脑系统完成。 首先，我想谈一下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力 资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低 成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用 人单位的公关手段，让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对 该组织的认同感并臝得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝 试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的 潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才 资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了 获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过 学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大 落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解 到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。内容。 仓管文秘实习日记 这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，我不时要做一些工作以外的事 情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些 什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努 力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围， 毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的 场所，每个人都会为了获得的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在 竞