Xxx市场部门薪酬管理体系(整理).docVIP

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  • 2019-04-30 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 Xxx市场部门薪酬管理体系 第一部分《部门职能说明书》 第二部分《岗位说明书》 第三部分《宽带薪酬结构》 第四部分《绩效考核管理办法》 第五部分《绩效考核评分表》 第一部分 市场部部门职能说明书 部门名称 市场部 部门负责人 直接主管 总经理 职位及人数设置 市场部经理、市场部副经理、客户关系主管、整合营销主管、电子商务运营主管、网络营销专员、电子商务客服、电子商务助理、视觉设计师、投诉处理专员、信息及数据分析专员(待定) 计划人数 ?人 在岗人数 ?人 部门使命 运用市场营销和电子商务手段提高公司竞争力! 部门主要职责 策划和实施公司的品牌战略; 研究、运用各种电子商务手段达成市场战略目标; 策划和实施各种广告宣传方案,提高公司广告支出的投资回报率(ROI); 研究分析竞争对手、行业状况、市场需求,挖掘市场机会并提出优化方案; 分析和提升现有模式竞争力,探索新的运营模式; 组织架构示意图(按住ctrl键将鼠标滚轮往上推) 第二部分 1.市场部部门经理 工作岗位说明书 一、职位的基本信息 职位名称 部门经理 工作地点 所属部门 市场部 直接报告关系 总经理 其他主要关系 公司各部门、客户、产品客户、外部第三方服务公司等 二、工作职责及

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