2017年度优秀员工与部门评优方案(2017-12-13).pdfVIP

XXX 有限公司 2017 年度优秀员工及部门评优方案 一、评选目的 2017 年，公司成立至今，初见雏形。在这一年中，全体员工以高度的爱岗敬业精神，付 出了辛勤的劳动，涌现出了众多优秀员工及优秀团队。公司优秀员工及团队的评选，既立足于 表彰优秀，也着眼于总结经验，为公司未来发展提供支持。围绕这个目的，公司开展2017 年 度优秀评选活动。 二、评选原则 以“公平、公正、公开”原则并依据员工表现、工作成绩等方面为原则进行考核及评定。 三、评选对象 全体员工及各部门； 其中全公司公开批评记录者、出勤率低于80%者、请假天数累计多于10 个工作日者 （包 含病假、事假、产假、调休等）、有罚款记录者均不纳入候选范围； 四、评选说明 1、评选方法 各部门负责人根据人事行政部下发的奖项评选标准，按照员工平时工作表现进行评定推 荐，1 月10 日之前汇总到人事行政部进行汇总初审，再根据流程的相应领导审核，最终由董 事长审批评定最终获奖名单。 2、评选人数 评选出的优秀员工总人数占总员工人数20%的比例，部门负责人须根据评选奖项的标准， 推荐达到要求的优秀员工。 3、评选流程 各部门负责人推荐/个人自荐，填写相应评分表→人事行政部初审→分管副总审核→总经 理复核→董事长审批→确定优秀员工名单→全公司公示 4、评选说明 1 奖品价值 序号 评选奖项 评选对象 评选条件 获奖奖品 （元） 1.在公司工作满3个月以上员工； 荣誉证书 1 最佳贡献奖 全体员工 300元京东E卡/当当购书卡 300 2.评定考核标准得分在90分以上的优秀员工； /超市购物卡三选一 1.在公司工作满6个月以上员工； 荣誉证书 2 最佳忠诚奖 全休员工 100元京东E卡/当当购书卡 100 2.评定考核标准得分在90分以上的优秀员工； /超市购物卡三选一 1.在工作过程中任劳任怨，工作认真负责的优秀员工； 荣誉证书 3 最佳敬业奖 普通员工 100元京东E卡/当当购书卡 100 2.评定考核标准得分在90分以上的优秀员工； /超市购物卡三选一 1.在进入公司后工作表现优异的优秀新员工； 荣誉证书 4 最佳新人奖 普通员工 100元京东E卡/当当购书卡 100 2.评定考核标准得分在90分以上的优秀员工； /超市购物卡三选一 1.在工作过程中执行力非常强的优秀员工； 荣誉证书 5 最具执行力奖 普通员工 100元京东E卡/当当购书卡 100 2.评