人生定位与职业规划.pptVIP

步入了大学生活,我们的生活自由空间大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而我们要在迷茫时为我们自己找到这样的一个契点，反思后好好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！ 人生的三个问题 想要什么？ 正在做什么？ 应该做什么？ 您知道自己到底想要什么吗？ 正在做什么？ 想要做的与正在做的有很大的差别。 （晕车、晕船不可怕。晕人生是最可怕的） 职业生涯规划的定义 职业生涯规划与管理的分类 职业规划流程 一堂“钓鱼课” 一堂“钓鱼课” 写在最后 职业生涯的规划仅仅是人生的计划和目标，如不予以实践，再好的规划，到头来都是“竹篮打水——一场空”同样现实也是残酷的，多变的。只要能清楚的认识自己，不说十年规划，就是一百年又何妨？规划如同惊涛骇浪中的一叶片舟，怎样才能漂的更远？我们必须有坚定的信念，付出自己的时间行动，拿出自己的勇气，为自己永恒的人生定位不断的努力、奋斗、拼搏进去。有位智者说过：“上帝关闭了所有的门，也会给你留下一扇窗！” 人生没有定数，似孤帆，惊涛骇浪中漂泊。似孤鹰，碧海蓝天中飞翔。让我们寻找梦的彼岸成就永恒的追求。 Thank you！ * * 定位人生 与 职业规划 —— 视觉传达系 装潢二班 索柯尼石油公司人事经理保罗·波恩顿，在过去的20年中，曾面试过7.5万名应聘者， 并出版过一本名为《获得好工作的6种方法》的书。有人请教他：“今天的年轻人求职时，最容易犯的错误是什么？” “不知道自己想要什么，”他回答说，“这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。” 现任美国家庭产品公司副总裁的卡尔夫，曾经为杜邦公司雇佣过数千员工，她说：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！” 大多数年轻人也是如此，他们不了解自己能够做什么，也不知道自己真正想做什么。一开始时野心勃勃，充满了玫瑰般的梦想，但是过了而立之年，依然一事无成，于是变得沮丧和颓废，甚至麻木不仁。 明日复明日，明日何其多，若只待明日，万事成蹉跎。世人苦被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明月能几何？请君听我明日歌！ —— 明 钱鹤滩《明日歌》 计划：大胆的给自己一个定位，找个目标，制定一个实际的计划 应该做什么？ 考虑：现在的你处在人生的哪个位置？ 结合现状：如今的你处于社会上哪一个层次？ 当今企业间的竞争，是商业模式的竞争 —— 彼得?德鲁克 没有赚不到钱的行业，只有赚不到钱的模式 —— 迈克尔?波特 人生竞技场，是庸碌，是卓越，取决于你的商业模式 —— 耶鲁大学教授 陈志武 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 定义： 针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。 广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 长期规划 中期规划 短期规划 人生规划 职业生涯规划 家庭生涯规划 职业生涯 实施管理 1、职业生涯发展方案 2、职业生涯发展文件 1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法 职业生涯诊断 职业生涯 目标与标准 职业生涯 发展策略 1、职业发展周期 2、职业生涯发展目标 3、职业生涯成功标准 1、职业生涯发展策略 2、职业生涯角色转换 3