建行文明建设工作体会.docxVIP

　　建行支行是1995年被市政府命名为文明单位的，现有员工20人，其中党员6人，大专以上学历20人。 　　几年来，在县委、县政府和上级行的正确领导下，在市、县文明委的精心指导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，与时俱进，不断创新，围绕文明单位创建目标，坚持两手抓、两手都要硬的思想不动摇，内强素质，外树形象，全行以创建文明单位为契机，加强管理，优化服务，结合业务抓精神文明建设，以文明建设推动业务工作，使两个文明建设取得了双丰收。 　　在年各项业务取得长足发展的情况下，今年1-5月份，各项业务又实现了飞速发展。 　　止5月末，各项存款余额30300万元，较年初净增加449875万元，完成全年计划的150，各项贷款余额644882万元，中间业务收入16万元，实现帐面利润31699万元。 　　现将几年来创建工作汇报如下一、领导重视，组织健全，制度落实。 　　建行县支行近几年领导变动比较大，但每一届领导和班子都一直十分重视创建工作，努力巩固已有的创建成果。 　　一是专门成立了县支行精神文明建设领导小组，由一把手负总责，分管领导分工抓，支行办公室具体抓，各单位部门全员参与的争创机制。 　　二是创建有规划，制定了《建行县支行创建文明单位规划》，积极开展行风建设活动，结合争创青年文明号、青年岗位能手、巾帼建功示范岗等开展工作，收效明显，有力地促进了全行精神文明建设和业务