工资福利科上半年工作总结.docxVIP

　　为维护社会公平和正义，构建社会主义和谐社会的需要，加强机关事业干部队伍建设和提高政府行政效能的重要措施，工资福利科严格执行文件精神，认真完成各项工作。 　　一、全县在职人员工作开展情况办理正常亚升业务1080人次，审批调动人员工资介绍信200余人，核定调动人员工资200余人，核定专业技术人员工资80余人，补办工资审批表826余人，办理新分人员工资文件50余人。 　　二、全县退休人员工作开展情况持续推进退休管理工作2017年办理到龄退休6人，办理安葬费及抚恤金15人次；核定遗嘱补贴4人次。 　　完成了各项工作的微机补录工作，方便日后工作查阅。 　　三、军转自主择业工作开展情况我县目前自主择业军队择业干部共有39人，办理自主择业人员增减表6人。 　　核对医疗保险计划12份；军转自主择业医疗不足申请30余万元，办理自主择业人员社保卡5张。 　　工资福利科按时按量完成2018年统计报表，认真完成各项工作及领导交办的其他工作。 　　服从局里统一安排。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获