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乡镇“思想大解放、能力大提升、工作大见效”活动实施方案 　　思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动是一场关乎打赢脱贫攻坚硬仗、全面同步建成小康社会、全力实施“生态立县、旅游强县、人才兴县、依法治县”四大战略的一次精神洗礼。下面是语文迷小编整理的乡镇“思想大解放、能力大提升、工作大见效”活动实施方案，欢迎大家阅读!　　【乡镇“思想大解放、能力大提升、工作大见效”活动实施方案】　　为进一步将全区广大干部职工的思想行动统一到区党委、管委会的决策部署上来，引导全体干部职工在转型升级、创新发展中建功立业，经研究决定，将XX年确定为萍乡经开区“思想大解放、能力大提升、工作大见效”主题活动年，并在全区干部职工中开展“比学赶超”系列专题活动，特制定如下实施方案。　　以党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十三届十二次全体会议和市委十一届十一次全体会议精神，推动全区干部职工作风明显好转、服务意识明显增强、办事效率明显提高、履职能力明显提升，为实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的精神动力和智力支持。　　(一)紧贴实际。要求结合全区干部职工工作、学习、生活实际，通过开展系列“比学赶超”主题活动，进一步理清工作思路，创新举措，提升能力。　　(二)领导带头。要求领导干部带头投身到“比学赶超”活动中，模范带动全区干部职工更新观念，树立形象，推动工作。　　(三)全员参与。要求深入发动，广泛动员，符合条件具备素质的均须积极参加，尚不具备专业技能或专业不对口的要通过加强学习争取参加。　　(四)统筹协调。要求统筹安排好参与活动与做好自身工作以及全区中心工作的关系，以活动为抓手，达到创先争优、促进发展目的。　　针对“三严三实”查找出干部中不同程度存在着“学风不浓、玩风过盛,责任不强、效率过低,执行不力、节奏过慢,创新不够、观念陈旧,作风漂浮、服务过差,精神不振、纪律松懈”等六大问题，以三大主题活动为载体，把“转作风、提素质、提效能”成为常态化管理，成为干部的自觉行动。　　1、转变思想作风。通过主题活动的开展，着力改变一些干部职工进取心不强、干事创业热情不高、基层情况了解不透等状况;切实解决执行能力弱、服务效能低等问题;坚决纠正工作中责任心不强、回避矛盾、挑肥拣瘦、效能低下、不作为、慢作为等现象。基本养成“敢想敢干、会想会干、说干就干、干就干成”的工作作风，确保全区干部作风在一年内有明显好转。　　2、提升履职能力。通过主题活动的开展，督促各单位和干部职工制定具体学习计划与提升目标，增强广大干部职工学习的危机感、紧迫感;通过各类比赛评选活动，树立宣传一批学习标兵和业务能手,让干部职工懂得加强学习、增强本领的重大意义。尤其是通过领导干部带头学、亲自抓、以上率下的表率作用，促进干部职工提高履职尽责的素质和能力，为全区经济社会发展增添新的动力。　　3、提高整体效能。通过主题活动的开展，切实解决一些干部职工学习不紧、标准不严、业务不精、工作不力等整体素质不高问题，促进绩效考核与干部作风转变相结合，干部职工素质与工作效能同步提升，形成干部职工“思进取、讲奉献，思发展、讲担当”的良好氛围，始终保持“立说立行、苦干实干、志存高远、永不言难”的精神状态和“作风最好、效率最高、服务最优”良好形象。　　按照“作风大转变、素质大提高、绩效大提升”目标要求，开展思想素养、专业技能、团队管理三大类主题活动。　　思想素养主题活动　　1.党风廉政法规知识竞赛　　(1)活动目的：进一步深化全区干部职工廉政勤政意识，在全区树立为民务实清廉的工作导向。　　(2)比赛内容：《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》　　(3)牵头领导：徐建中　　(4)牵头单位：区纪委(监察局)　　(5)比赛时间：XX年3月　　(6)参赛方式：由各单位分管纪检监察干部或从事纪检监察工作的干部自行组队参赛，每队不超过2个单位，每队3人，分预赛和决赛两轮，比赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节进行。　　(7)奖项设置：一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀组织奖若干名。　　2.“迎七一 、庆党的生日”党建知识竞赛　　(1)活动目的：全面、准确、深入地学习、遵守、贯彻、维护中国共产党党章，进一步增强党员意识、坚定共产主义信念。　　(2)比赛内容：《中国共产党党章》、《十八大报告》　　(3)牵头领导：兰海城　　(4)牵头单位：区党群工作部　　(5)比赛时间：XX年6月　　(6)参赛方式：每个党支部派出不少于党员1/3人数参加。　　(7)奖项设置及奖金：视参赛选手人数的1/3评选出一、二、三等奖若干名。　　比赛成绩在后三名的同志于6月底前制定出该年度提高党建知识的