医院行政工作述职报告.pptVIP

正文 第 29 页 （4）做好外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作； （5）深入科室，掌握临床一线的动态，为领导决策提供情况，当好参谋； （6）继续完善规章制度工作，加大执行力度，建立并完善适合我院行政管理工作的医院行政管理制度； （7）适时推进医院定点医疗机构资格的申请工作，认真完成领导交办的其他工作。 行政工作 正文 第 30 页 （1）进一步完善医院的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证医院的运营在既有的组织架构中运行。 （2）完成医院各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据； （3）完成日常人力资源招聘与配置工作； （4）推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度； （5）充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 2、人力资源部工作 人事工作 正文 第 31 页 （6）建立及时有效的绩效考核制度与机制，并参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 （7）大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。 （8）弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人； （9）建立内部纵向、横向沟通机制，调动医院所有员工的主观能动性，建立和协、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 （10）做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护医院的形象和根本利益。 人事工作 行政工作述职报告 述职人： 正文 感谢中天 2013年2月，我有幸加盟南京皮肤病医院，分管行政工作。近一年来，由于能理解、执行院领导提出的“提高行政工作质量，全心全意为员工服务，保证医疗任务完成”的工作方针，忠实履行自己的工作职责，发挥管理、组织和协调能力，充分调动所属员工的工作积极性，较好地完成了分管的工作。 在此，我感谢中天同仁的支持、感谢中天给我一个系统学习医院管理知识的机会，感谢中天给我一个系统管理医院行政工作的平台。 目录页 第 1 页 一、分管工作的主要职责 二、2013年工作总结 三、工作中存在的问题及整改措施 四、对医院的合理化建议 五、2014年工作计划 过渡页 第 2 页 一、分管工作的主要职责 正文 . 第 3 页 1、院部办公室工作职责 （1）参与制定医院年度经营方针、目标计划，并负责其目标管理考核工作； （2）负责医院管理制度、流程、管理体系文件的制定和管理工作； （3）负责督促、检查各部门对医院各项工作的执行、完成情况； （4）负责组织内部单位责任书的起草、签订、绩效考核及兑现工作； （5）负责医院各类行政文件、资料的起草，立卷归档管理工作； 文秘管理 正文 文秘管理 第 4 页 （6）负责组织安排医院级会议及会务工作，整理会议纪要； （7）负责检查和督办会议重要决议、领导重要批示和交办事宜的执行情况； （8）负责对外公共关系的联络和来人、来访的接待管理工作； （9）负责监管医院计算机网络的维护工作； （10）负责各部门办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理工作，并进行检查和监督。 正文 第 5 页 2、人力资源部工作职责 （1）负责制订医院人力资源规划和工作阶段计划，在总经理批准后组织实施工作。 （2）负责组织制定医院人力资源管理制度，并监督检查制度执行、落实情况。 （3）负责医院员工劳动合同、劳动薪酬统计及劳务用工管理工作。 （4）负责医院员工招聘、考核、调配和培训工作。 （5）负责医院定编定岗方案的拟订、核定、落实和管理工作。 人事管理 正文 第 6 页 3、后勤保障部工作职责 （1）负责医院办公用品、耗材等物资的计划报批、购买、保管、登记、审核和发放管理工作； （2）负责医院固定资产核查管理及闲置资产的再利用和处理，负责对固定资产报废及顶账物资的审核，确保账、卡、物一致，并减少库存； （3）负责医院租赁房的管理工作，做好租赁合同的管理，确保台账准确、清晰； （4）负责医院食堂管理，搞好员工生活； （5）负责医院环境卫生、安全保卫及消防的管理工作； （6）负责医院固定资产、外租房实施维修的管理工作。 总务管理 过渡页 第 7 页 二、2013年取得的工作业绩 正文 第 8 页 1、行政管理工作 （1）按照医院建设基础工作要求，完成了企业《医疗机构执业许可证》、《企业营业执照》、《企业组织机构代码证》、《税务登记证》、《劳动和社会保障证》、《辐射安全许可证》、南京中天皮肤病专家俱乐部及南京中天皮肤病疑难杂症会诊中心《民办非企业单位登记证书》的注册和登记工作； （2）根