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- 2019-04-15 发布于天津
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摘要目的是提高护理人员业务水平,顺应时代发展的潮流。 方法日有提问,月有讲座,年有考核、交流,常有竞赛。 结果激发护士学习热情,提高护士业务水平,促进护理学发展,培养出优秀的护理人才。 结论多样化业务活动,提高确保了护理学的效能。 关键词业务培训;护士素质0引言我是一名二级甲等医院的护士,从事了十五年护理工作的我,虽然资历不深,但在护理工作中通过自己认真的推敲和琢磨,总结了一些关于提高护士业务素质的建议、意见和观点。 在新世纪,随着社会的不断向前发展,医疗事业也不断进展、不断更新,医疗模式和护理模式的转变,赋予护理职能新的内涵,要想提高护理队伍的业务素质,就必须对在职护士和实习护士进行知识的补充,技能的更新、提高,把我们的护理科学和护理工作再次推向一个新浪潮、新领域,为国家和社会人类做贡献,为新世纪留下亮点,造福于人类。 以下是我的几个观点1具体做法11日有提问。 护士长利用晨间交班会,将基础护理、专科护理知识向在职护士与实习护士提问,不懂的地方可互相请教、讨论,加深印象。 利用晨会,探讨一些科室中特殊病人的特殊护理。 老护士、有临床经验的护士向新护士讲解提供一些典型的护理病例,最后护士长把完整的答案复述一遍,加深理解。 总护士长也应不定期地去抽查晨会情况。 12月月有讲座。 护理部1~2月组织一次全院性护
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