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2019年企业管理知识重点题七 单选题 1、一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为（） A．社会总产值 B．国民生产总值 C．国民经济增加值 D．国内生产总值 单选题 2、将商业信息分为顾客需求信息、销售信息、储运信息、财务税务信息、采购库存信息、合同信息、结算信息等，是根据()不同划分的。 A．管理层次 B．业务功能 C．信息来源 D．管理范围 单选题 3、在中国境外设立的中国企业，在向国内报送财务报表时应当______。 A．使用当地法定货币 B．使用美元 C．使用记账本位币 D．折算为人民币 单选题 4、属于基金托管人职责的是()。 A．依法募集基金 B．进行基金会计核算并编制基金财务会计报告 C．根据投资指令，及时办理清算和交割手续 D．保存基金管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料 单选题 5、母公司在对其境外子公司的财务报表折算为记账本位币时，下列各项，应当采用资产负债表日即期汇率的是()。 A．利润表的收入项目 B．资产负债表的实收资本项目 C．资产负债表的未分配利润项目 D．资产负债表酌交易性金融资产项目 单选题 6、()的中心任务是利用合同的正当手段防范风险、维护自身的正当利益，并获取尽可能多的利润。 A．计划管理 B．合同管理 C．财务管 D．质量管理 单选题 7、财务预算是建设项目财务管理的基本职能之一，它按不同的内容可分为（）三类。 A．财务预测、投资预算、财务需求 B．经营预算、投资预算、财务需求 C．财务预测、经营预算、财务需求 D．经营预算、投资预算、财务预算 单选题 8、Marketingistheperformanceofbusinessactivitiesthatdirecttheflowofgoodsandservicesfromproducertoconsumeroruser.（） A.做生意是商业行为，是将货物服务与生产消费使用联系起来。 B.市场营销就是将货物和服务从生产者手中转移到消费者或者用户那里去。 C.市场管理是繁忙的活动，要提供大量服务，确保货物快速送达用户。 D.市场营销是实施经营，将物流和劳务从生产者导向消费者或用户。 E.货物和服务通过生意人在市场上从生产者流动到消费者那里。 单选题 9、根据全面建设小康社会的总体要求，“十一五”时期努力使国内生产总值年均增长()。 A．5% B．7.5% C．8.5% D．10% 单选题 10、某旅行社建立客户数据库，加强与航空公司和宾馆饭店的协作，丰富公司网站内容，希望在竞争激烈的旅游市场中提高竞争力。该旅行社采用的经营观念是()。 A．社会责任营销 B．交易型营销 C．直复营销 D．关系营销 单选题 11、【真题试题】（2010年案例分析第二大题，第75～78题）　　甲钢铁总厂是一家老企业。1990年，该厂与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡，当时生产的产品28个品种有26个亏损。虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况，可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利，因此工人和干部的奖会照发，一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算，这个价格严重背离了市场，依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。从2001年开始，该厂开始推行以“模拟市场核算，实行成本否决”为核心的内部改革。在企业内部，原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算，改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法，从产品在市场上被消费者接受的价格开始，从后向前测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实到每一个员工，全厂最终形成一个目标成本网络体系。此项改革，强化了企业内部管理，企业的经济效益大幅度提高，市场竞争力大大增强。　　甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是：　　1.以市场可以接受的产品价格为基础，提出目标利润；然后据此倒算ffJ企业必须控制的成本，即目标成本。　　2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人，以此作为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。真正形成了“市场重担众人挑，人人肩上有指标”的责任体系。　　3.实行“成本否决”的奖惩制度，即完不成成本指标，别的工作千得再好，也要否决全部奖金，以成本和效益作为分配和对干部业绩进行考评的标准。为了保证目标成本管理的实施，甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革；一是精简机构，2001年至2005年，总，一和分厂的管理科室从503个减少到389个，管理人员占职工人数的比重从14%下降到12%；二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门，进_步强化和理顺了管理职能；三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法――这“两头”