企业培训效果评估表.pdf

培训效果评估表 课程内容： 培训师姓名： 培训日期： 培训地点： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打 “√”： 课程内容 很差 差 一般 满意 很满意 1 课程适合我的工作和个人发展需要 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 2 课程内容深度适中、易于理解 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 3 课程内容切合实际、便于应用 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 培训师 很差 差 一般 满意 很满意 4 培训师的仪表标准、个人形象 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 5 培训师有充分的准备 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 6 培训师表达清楚、态度友善 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 7 培训师对培训内容有独特精辟见解 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 8 培训师课堂气氛和吸引力 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 培训方式 很差 差 一般 满意 很满意 9 培训方式生动多样、鼓励参与 1□ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 培训总体 很差 差 一般 满意 很满意 10课程时间安排以及时长 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ 参加此次培训的收获有（可多选） ： A. 获得了适用的新知识。 B. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。 C. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 D. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 E. 其它（请填写）： 对本人工作上的帮助程度： A ．较小 B.普通 C.有效 D.非常有效 整体上，您对这次课程的满意程度是： A ．不满 B .一般 C.满意 D.非常满意 您给予这次培训的总评分是（以 10 分计）： 其他建议或培训需求： 培训评估报告 一、培训评估： 培训结束以后，随机抽取了学员，对培训效果进行了评估，以下是培训结果 培训评估综合统计表 本次培训共收回有效 培训评估反馈问卷 1 0 60以下 60~70 学员综合评分分布情