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附件三： 道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准 项目 1. 安全 工作方 针与目 标 一 2. 中长 安 期规划 全 目 3．年度 标 计划 35 分 4. 目标 考核 二 1．安全 管 管理机 理 构 机  考 评 要 点 ①制定企业安全生产方针、 目标和不低于上级下达的安全控制指标； ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 ①根据中长期规划， 制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和 分解，制定阶段性的安全生产控制指 标； ②制定安全生产目标考核与奖惩办 法； ③定期考核年度安全生产目标完成情况 , 并奖惩兑现。 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；  分值 评分标准 未制定安全生产方针和目标的，或目 5 标不低于上级下达的安全控制指标， ★★★ 不予通过考评。 安全生产方针和目标中未明确实现方 5 针和目标的措施的，扣 5 分。 一、二级企业未制订和实施中长期规 5 划的，不予通过考评。三级企业未制 ★★ 定中长期规划的，扣 5 分。 未制定年度计划和专项活动方案的， 5 5 分；未执行的，扣 2 分。 未将安全生产管理指标分解细化到部 5 门、基层单位以及各岗位的， 扣 5 分。 未制定量化的目标考核和奖惩办法 5 的，扣 5 分。 未实行定期考核的，扣 5 分；未兑现 5 奖惩的，扣 2 分。 一、二级企业未成立安委会或领导小组的，安委会职责不明确的，或未实行主要领导负责制的不予通过考评。 10 三级企业未成立安委会或领导小组 ★★ 的，扣 10 分；未实行主要领导负责制 的，或未覆盖所有分支机构的，扣 5 分。 构 和 人 员 35 2．管理 人员配 备  ②设置与安全生产相适应的安全生 10 未设置安全管理机构的，或与企业规 产管理机构； ★★★ 模不相适应的，不予通过考评。 ③定期召开安全生产委员会会议。 安 缺少安委会会议记录或纪要的，每季 全生产管理机构和下属各分支机构 5 度扣 2 分；缺少安全工作例会记录的， 每月至少召开一次安全工作例会。 每月扣 1 分。 未按规定设置专职安全生产和应急管 ①按规定足额配备安全生产和应急 10 理人员（应持有行业主管部门或符合 管理人员； ★★★ 资质的培训机构颁发的培训证书） 的， 不予通过考评。。 1 项目 考 评 要 点 分值 评分标准 三 1．健全 安 责任制 全 责 任 体 系 45 分 2．责任 制考评 1. 资质 四 法规 和安 全管 理制 2. 法规 分  ①企业主要负责人、分管领导、全体 员工安全职责明确， 制定并落实安全 10 未制定安全生产责任制，或未层层签 生产责任制， 层层签订安全生产责任 ★★★ 责任书的，不予通过考评。 书，并落实到位； ②主要负责人或实际控制人是安全 生产第一责任人， 按照安全生产法律 法规赋予的职责， 对安全生产负全面 5 未履行职责和义务的，扣 5 分。 组织领导、管理责任和法律责任，并 履行安全生产的责任和义务； ③分管安全生产的负责人是安全生 未组织召开安全生产会议、研究安全 产的重要负责人， 统筹协调和综合管 5 重要议题、安全教育、安全检查等安 理企业的安全生产工作， 对安全生产 全活动的，每项扣 1 分。 负重要管理责任； ④其他负责人和全体员工实行 “一岗 未实行“一岗双责”的，扣 5 分；其 双责”，对业务范围内的安全生产工 5 他负责人和全体员工不明确岗位安全 作负责； 生产责任的，每人扣 0.5 分。 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、 未制定机构和部门、基层单位安全职 生产基层单位的安全职责明确并落 10 责的，扣 10 分；安全职责不明确的， 实到位。 每部门（单位）扣 2 分。 一、二级企业未制定定期考核和奖惩 ①根据安全生产责任进行定期考核 10 制度、未公布考核和奖惩情况，不予 通过考评。三级企业未制定考核和奖 和奖惩，公告考评和奖惩情况。 ★★ 惩办法的， 扣 10 分；未公布考核和奖 惩情况的，每次扣 2 分。 ①《道路运输经营许可证》、《企业 10 《道路运输经营许可证》、《企业法 法人营业执照》合法有效，经营范围 人营业执照》未审验的，或超范围经 ★★★ 符合要求。 营的，不予通过考评。 ①及时识别、 获取适用的安全生产法 5 未及时识别和获取的，每项扣 1 分。 律法规、标准规范； ②将法规标准和相关要求及时转化 为本单位的规章制度， 贯彻到各项工 5 未转化和贯彻的，每项扣 1 分。 作中； ③将适用的安全生产法律、法规、标 未将适用的安全生产法律、