学生顶岗实习手册.docx

广州华南商贸职业学院 学生顶岗实习手册 姓 名： 学 号： 所 在 系： 专业班级： 实习时间：20 年 月～20 年 月 指导教师： 广州华南商贸职业学院校企合作办制 PAGE PAGE 1 使 用 说 明 1 如实填写。 2 手册中涉及签字、签章处必须是当事人亲笔签名、单位签章。 3 顶岗实习结束，学生上交本手册。手册内容将作为毕业生毕业实践成绩评定 的重要依据，没有手册或手册填写不符合要求，不计实习成绩。 目 录 1.学生顶岗实习管理实施细则………………………………………… 2 2.学生顶岗实习承诺书………………………………………………… 9 3.实习周记………………………………………………………………10 4.实习月记………………………………………………………………18 5.实习总结报告…………………………………………………………24 6.顶岗实习考核表 …………………………………………………… 25 7.顶岗实习总结报告撰写要求…………………………………………27 8.离校带走或必办的资料………………………………………………29. 9.实习结束回校应提交资料……………………………………………… 29 广州华南商贸职业学院 学生顶岗实习管理实施细则 第 1 章 总 则 第 1 条 顶岗实习是教学工作的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性教学环 节。顶岗实习是是教学计划规定的内容之一，在教学计划安排的课程中，占 16 学分，每一 名学生必须参加，学生按要求修完教学计划规定的全部内容并合格，方可取得毕业证书。原 则上顶岗实习应与专业培养目标、学生就业相衔接。 第 2 条 顶岗实习的主要目的在于强化学生理论联系实际的能力，加强学生实践能力锻 炼，提高学生实际操作能力，加深学生对职业岗位工作的认识，培养学生良好的就业心态， 全面提高学生的职业素质，为学生实现就业零适应期打下基础。 第 3 条 顶岗实习在学生完成校内教学任务的前提下进行，时间安排在第三学年，各系 根据专业特点和实习单位的岗位需求，可对顶岗实习时间进行适当调整（如订单班）。 第 2 章 组织管理 第 4 条 顶岗实习由各系具体负责实施。各系成立顶岗实习教学指导小组，进行具体 组织实施，小组成员由系正副主任、校企就业专员、校外教学基地负责人、教研室主任、相 关教师、辅导员共同组成，组长由系主任担任。实习指导小组的主要职责是：负责与企业、 行业的联系，落实实习单位；按照专业培养目标要求，制订和审定顶岗实习大纲和顶岗实习 实施计划；选派、聘用实习指导教师；安排本系顶岗实习学生；开展实习动员教育、安全教 育，制定安全措施；对实习过程及质量进行监督检查；组织实习成绩评定和工作总结。 第 5 条 学院顶岗实习工作由校企合作办统筹负责。主要职责是：审核各系的顶岗实习 实施计划；督促、检查各系顶岗实习计划的落实情况；研究解决顶岗实习管理中存在的问题。 第 6 条 校内指导教师的主要职责是：对顶岗实习学生进行专业实习指导和日常管理； 督促 督促并指导学生完成顶岗实习手册中要求的各项任务，掌握学生的思想和工作动态，帮助解 决学生遇到的问题；及时向系顶岗实习教学指导工作汇报学生顶岗实习情况；参与学生顶岗 实习考核和成绩评定。 第 7 条 实习单位指导教师的主要职责是：积极落实校企双方共同制订的顶岗实习计 划；与学校共同确定学生顶岗实习内容、考核目标等；具体负责学生顶岗实习期间的考勤、 工作水平考核、技能训练指导、顶岗实习鉴定等工作，做好学生的安全教育工作。 第 3 章 过程管理 第 8 条 学生顶岗实习单位原则上由所在系联系安排，也允许学生自主联系实习单位。 各系根据专业人才培养方案的要求，选择岗位与专业对口或相关的单位作为实习单位。在实 习开始前一个月向学生公布及推荐，组织学生选择实习单位，每位学生可有三次选择实习单 位的机会，以实习单位发的《录用函》为依据，三次以上不去可视自动放弃，学生需自行联 系实习单位进行实习。 第 9 条 实习单位应具备以下条件：劳动条件和环境符合国家有关法律法规，不影响实 习学生的安全及身心健康；不安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和其它具 有安全隐患的工作；给实习学生支付合理的劳动报酬；为学生购买人身意外保险。 第 10 条 各系选派专业课教师为校内专业实习指导教师，同时校企就业专员、辅导员 为就业导师和生活导师，并聘请实习单位的主管或技术人员为实习单位指导教师。校内实习 指导教师名单要求在学生顶岗实习前确定。 第 11 条 实习单位由学生本人选择并提出申请，填写《顶岗实习申请表》，报系审批。 校内指导教师根据顶岗实习大纲要求，与实习单位共同商定学生实习内容、考核目标等后发 学生。