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- 2019-04-14 发布于浙江
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第二节 战略评价的步骤、方法与标准 二、 战略评价的方法 (一) 传统的战略评价方法 2. 被广泛采用的主要评价指标 (5) 关键表现领域指标。战略评价要有重点,应在企业内部确定关键表现领域指标。 第二节 战略评价的步骤、方法与标准 二、 战略评价的方法 (一) 传统的战略评价方法 3. 传统的企业战略评价模型 在确定了企业战略评价的指标之后,需要确定战略评价模型,企业战略评价模型主要分为静态和动态两种。 第二节 战略评价的步骤、方法与标准 二、 战略评价的方法 (一) 传统的战略评价方法 4. 传统的战略评价系统基本模式 在确定了评价模型之后,根据企业所处的行业以及企业的内、外部环境,选择合适的指标和权重,构建一个线性的战略评价系统。 第二节 战略评价的步骤、方法与标准 二、 战略评价的方法 (二) 平衡计分卡 1. 平衡计分卡的评价维度 平衡计分卡打破了传统方法只注重财务指标的限制,从顾客角度、内部管理角度、创新与学习角度、财务角度这四个角度评价企业战略实施的绩效,实现了财务指标与非财务指标的平衡、企业长期目标与短期目标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部群体与外部群体的平衡,以及领先指标与滞后指标之间的平衡。 第二节 战略评价的步骤、方法与标准 二、 战略评价的方法 (二) 平衡计分卡 (2) 内部管理角度。内部管理是企业提升价值、实现
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