浅谈柔性管理在大学生教育管理作用.docxVIP

　　当前，柔性管理理念已经逐渐在大学教育管理工作中得到广泛应用，其对大学体制的改革和学生的思想行为变化都有着极大的影响意义，及遵循了大学生的成长规律，又创造出了多元化的管理方法，促进大学教育的更好发展和大学生的全面成长。 　　因此，本文就柔性管理在大学教育管理工作中的应用展开了分析，阐述了当前大学教育管理工作中存在的问题，并提出了相关建议，希望会对大学教育管理工作能有所帮助。 　　柔性管理；大学生；教育管理；作用发挥；思考建议1关于当前大学教育管理工作中存在的问题的分析11管理理念的缺失。 　　随着我国社会经济的不断发展和教育改革的不断深入，新课程标准对教育提出了更高的要求，人们对素质教育也越来越重视。 　　在素质教育中，最为强调突出的教学指标就是尊重学生的主体地位，如果折射到大学生教育的管理工作中，那就是以人为本的管理理念，强调在管理过程中的学生的地位，其管理价值就是体现学生对其他因素的利用和掌握。 　　但是，当前的大学教育管理工作，缺失以人为本的管理理念，缺乏对人性认识的深化和升话。 　　在进行管理是，管理者过多的是采用硬性管理措施，即强调学生遵章守法，以制度来落实管理和约束学生的行为，管理者和学生没有进行及时的沟通和交流。 　　在学生违反制度后，管理者过多的是注重惩罚，而忽略了该有的教育。 　　许多问题都是在发生以后才加以重视，平时则是不管不顾，没有对学生进行