一级教授、研究员2100.PDFVIP

《国家公派出国教师生活待遇管理规定》财教[2011]194号 国家公派出国教师生活待遇管理规定 第一章 总 则 第一条 为促进中外教师交流，加强国际汉语教学和教育援外工作，充分调动公派出国 教师(以下简称出国教师)的积极性，进一步完善出国教师的管理，特制订本规定。 第二条 本规定适用于履行我国政府对外文化、教育交流协议和双边协议，执行出国任 教任务且在国外连续任教半年以上（含半年），并由中国政府提供资助的出国教师。 第二章 工资及津贴补贴 第三条 出国教师在国外任教期间，根据出国教师国内职称，按以下标准计发国外工资： 单位：美元/月 级 别 职 别 工资标准 一级 教授、研究员 2100 二级 副教授、副研究员 1900 三级 讲师、助理研究员 1700 四级 助教、实习研究员 1500 第四条 孔子学院中方院长享受岗位津贴，标准为每人每月400 美元，用于开展工作必 需的对外交往和通讯等支出。 第五条 为体现对艰苦地区的倾斜，鼓励到艰苦地区任教，在艰苦地区任教的出国教师 享受艰苦地区津贴。按艰苦程度不同，艰苦地区分为五类，由低到高依次为一、二、三、四、 五类。各类艰苦地区名单详见附件。 各类艰苦地区津贴标准为： 一类地区：每人每月180 美元； 二类地区：每人每月500 美元； 三类地区：每人每月820 美元； 四类地区：每人每月1150 美元； 五类地区：每人每月1500 美元。 第六条 出国教师国外任教期间，如聘请方不提供交通工具和相关费用的，国家按以下 标准提供交通补贴： 非艰苦及一类艰苦地区：每人每月400 美元； 二类及以上艰苦地区：每人每月600 美元。 第七条 经外交部、财政部批准，我国驻外非外交人员享受战乱补贴的，在同一地区任 教的出国教师也同时享受。发放标准和办法参照财政部、外交部有关规定和通知执行。 出国教师任教城市或国家发生严重战乱（严重骚乱、武装冲突、内战或国家间交战）， 对出国教师工作生活造成严重影响的，经批准后，出国教师可停止任教活动，撤离回国。需 要继续执行的，应报国内有关部门批准。 第八条 国家为出国教师提供一次性安置费3000 美元，用于办理居留、注册等各种手 续，购置必要的家具家电、教学设备及其他安置开支等。 出国教师使用安置费在国外购置的一切物品归出国教师个人所有，并由出国教师按照任 教国的法律和规定自行处置。 第九条 出国教师在同一地点连任，国家从第二任期开始，每任期提供安置费400 美元， 用于家具家电及教学设备的维修。 第十条 出国教师赴任前可领取一次性出国补贴3000 元人民币，用于支付公证、护照 签证、体检等费用及赴离任、休假、探亲期间的国内旅费。 第十一条 出国教师配偶享受配偶补贴。随任配偶补贴标准每月500 美元，不随任配偶 补贴标准每月200 美元。艰苦地区随任配偶，同时享受出国教师艰苦地区津贴标准1/3 的艰 苦地区津贴。无配偶或配偶在境外公费留学、进修或有工资收入的，不享受配偶补贴。配偶 随任期间，所在单位应保留其公职。 第十二条 对年度考核为称职（合格）及以上的出国教师发放年终一次性奖金，奖金标 准为本人全年月平均国外工资。 第三章 国外开支与收入 第十三条 出国教师在国外任教期间，除医疗费、租房费和国际旅费以外发生的一切费 用原则上自理。 第十四条 出国教师在任教地的住房，按协议由国