2014年,人资经理分析总结十年心路历程.docVIP

2014年，人资经理总结十年心路历程 美文，总是能勾起我的写作欲望； 人生，总是能勾起我奋进的脚步，搅动我那颗低调务实的心。 HR ，伴我走过的路，如苦涩的青春，在青涩酸楚时种下燃烧的希望，十年之路，我现已能豁然开朗，独档风雨。 这个总结不是总结今年，而是我从业10年以来的心得体会，非常多； 酒逢知已千杯少，我其实不怎么喝酒，但HR 如酒，一提到酒，我原先觉得苦涩不堪，但现在我居然能有一些小醉； 曾经我想做一个老师，教书育人； 我也想做一个医生，救济苍生，最起码能医治自己的心灵。 然而我不可能又做医生，又做老师； 而且我天生对老师充满敬仰之情，以致敬畏，生怕做错了，老师会批评我，于是在对待老师的问题，我一直胆怯： 但如今的我，却自己成了七尺讲台的内部培训师，也成了链接公司上下的纽带；兼医生和老师之职。 我低调的处事风格，加上我如火的热情（内心）让我的人资部朋客满座，无忧所忌，欢声笑语，一陶为快； 我的座谈室成了我会诊之所，心灵的较量，有软有硬； 会议室成为了我的培训之所，文化的宣导，有理有据； 其实，人生到处都是舞台；工作，到处都是练兵场； 我在工作中把上司当成老师，工作战战兢兢，生怕做错，不断学习上司的处事风格，至此，我也一直成为上司的好学生，每年交上优异的成绩单； 我待下属如兄妹，倾情相授，我从业十年，我深知没有老师（师傅）要走很多很多的弯路，我把下属当成2-3年的合作伙伴，我