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年度优秀规范化培训技士评分表 姓名： 所在基地： 时间： 年 月 日 考核项目 评分标准 分值 实际 得分 小计 一、科室评分部分（满分90分） 主任签名： 临床培训 工作 （60分） 无操作失误、差错或事故 5 合计 分 基本理论知识和技能水平 10 临床思维水平 10 医疗相关记录书写水平 10 应急处理能力 10 按要求完成本年度培训计划和工作量 10 积极参加科室的各种学术活动 5 理论考试 （20分） 考试平均分 20 医德医风 （10分） 工作态度和纪律 3 人际关系（包括医患关系及同事间关系） 3 无不良记录和投诉 2 得到患者和家属的书面表扬（感谢信、锦旗等） 2 二、教务部评分部分（加减分，加分上限10分） 主任签名： 社会活动 担任组长 +1分 参加院级以上各种社会活动，如表演、义诊、校运动会等 +1分/次 积极参加志愿者服务（参与0.5分，此后每8小时加1分） 积极参加针对技士的培训、讲座、会议等 迟到 -1分/次 缺席 -3分/次 合计 备注 注：1、被推荐者必须通过相应资格考试； 2、理论考试的平均分为百分制计分，请折算成20分制计