秘书股20XX年上年总结.docxVIP

　　今年上半年秘书股在局领导的正确带领下，在各位股室的帮助、支持下，始终坚持服务领导、服务群众、服务基层的工作理念，突出重点,把握关键,开拓创新,真抓实干。 　　圆满完成了各项工作任务，现将履职情况汇报如下一直以来，本人始终保持高昂的工作热情，怀揣感恩之心、珍惜之心、责任之心，勤勤恳恳、爱岗敬业、无私奉献、扎实工作，确保了各项工作的顺利开展。 　　1、常沟通重协调。 　　对外认真做好了与党政部门的联系沟通、协调联络等工作，营造了良好的配合协作环境；对内勤与各位领导、同事讲协调，多沟通，互相合作，力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。 　　2、细致办文办会。 　　高标准、严要求，每日来文细看，凡急交办件在第一时间交给领导签示，按时提醒完成,共收到来文1400余份；深刻领会领导意图，认真做好了文稿的起草工作，切实增强了文稿的针对性、前瞻性和思想性,共起草计划、总结、通知、请示、经验介绍、发言稿、课件等50余份；精细会前准备，灵活处置会中突发情况，狠抓会后落实工作，切实为各种例会搞好服务，努力提高了会议质量，共组织会议大小会议30余次。 　　3、加强后勤管理。 　　按照管理制度化、服务规范化的要求，坚持把领导满意不满意、同事满意不满意、群众满意不满意作为衡量自己工作的标准。 　　进一步健全完善机关财务、车辆、考勤等后勤事务管理的各项制度，为领导活动和各项工作提供周到、细致、全面的服务。 　　积极改善机关工作环境和办公条件，为机关干部职工创造了一个良好的工作、学习和生活环境，为各项工作的正常运转提供了有力保障。 　　4、仔细做好财务出纳工作。 　　老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政是一贯坚持的原则。 　　以前如此，现在如此，将来也必将如此。 　　始终保持清醒头脑，公私分明，单位出纳每月主动要求会计查帐、对帐，厉行节约，坚持按程序办，按会议研究办，按领导研究决定办，按财务财经制度办。 　　严格要求自己，端正言行，做到见钱不动心、见利不伸手、见好不攀比，不为名利所累，不为物欲所惑。 　　决不堕落腐朽自己，塑造良好形象。 　　今年上半年共上报领导出纳、会计报表10份。 　　5、认真做好宣传工作。 　　积极参加六五世界环境日活动，每月坚持报送党政信息公开，上半年向县级以上媒体报送信息共230余条。 　　6、认真做好三送工作。 　　3月8日组织全局女同胞走访群众慰问胜利村妇女同胞，并送上节日问候；对新一年的联系户重新装订联系牌，并走访了解其家庭情况；积极参加干部群众连心会，并建言献策；在节假日认真值好班；做好民情日记等。 　　在取得成绩的同时，自己也经常进行回头看反省总结，深感自己仍存在一些差距和不足。 　　比如，协调服务工作还不够细致；处理政务功底不强；谋事处事还不够老练；理论基础还不够深厚；工作自主性不强，发现问题不及时等，都需要在下一步工作中加以纠正和改进。 　　下半年秘书股将在以下几方面继续努力,进一步做好各项工作1、加强机会效能督查，每周会同分管领导进行到岗到位情况督查。 　　2、加强发挥参谋助手的作用，全方面为领导着想。 　　3、加强材料撰写的学习，质量精益求精。 　　4、加强每月信息报送数量。 　　5、加强网络舆情的管理。 　　6、加求文件办理、通知接收、电话接打零失误。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。