原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
要 求 述职报告一般要求1000-3000字 述职时间控制在8分钟以内 充分反映出自己任期内的工作实绩和问题 实事求是的评价 抓住、突出重点 所有业绩均以数据为依据 * 述职报告 姓名： 工号： 部门： 职务： 日期： 试用期指导人： 职 务： 报告审核人： 职 务： 报告批准人： 职 务： 目录 1、基本情况概述 2、岗位职责及表现 3、指标达成状况 4、未达标分析与改善措施 5、不足及改进步骤 6、下步工作计划 7、对公司的建议 8、补充 一、基本情况概述 具体体现三方面 1、填写个人基本资料： 姓名、年龄、籍贯、技能特长、学历、专业、 学校、以往工作成果等 2、个人性格 3、事业观 二、岗位职责与工作表现 主要体现以下内容： 1、描述岗位职责 2、描述作业流程 3、具体工作表现 （建议以时间管理图，即圆饼图加以分析） 三、指标达成状况 主要体现： 个人所有指标（KPI）达成情况 以上事项以数据说话 四、未达标分析与改善措施 主要体现三方面： 1、对指标的理解 2、未达标原因，分为个人和部门两方面阐述 3、提出改善办法 以上事项均以数据说话 五、不足及改进步骤 主要讲述四个方面： 1、个人三大不足点 2、个人三大优点 3、本身的优缺点对工作的影响 4、如何改变本身的不足及发挥长处 六、下步工作计划 主要讲述两个方面： 1、如何提升自身技能，列出计划表 2、如何提升团队整体素质 3、工作规划 以上主要以数据逐一阐述 七、对公司的建议 主要是两个方面： 1、对所在团队不足点进行分析并提出合理地改善方案； 2、对公司的弊端进行分析并提出合理地改善方案 八、补充
文档评论（0）