- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件发放、回收登记表
序号
文件名称
文件编号
版本
发放号
部门
发放记录
回收记录
签收
日期
份数
签收
日期
份数
记录编号:GHXH?JL-423/01-0
受控文件清单
记录编号:GHXH?JL-423/02-0
序号
文件名称
文件编号
版本/修改次数
审核人
批准人
文件/记录借阅登记表
记录编号:GHXH?JL-423/03-0
日 期
文件名称/编号
借阅人
归还日期
备注
文件更改申请表
记录编号:GHXH?JL-423/04-0
文件名称
记录编号
版本修改次数
更改原因及位置:
更改后内容:
受影响文件名称:
提出者: 日期:
所在部门意见:
签字: 日期:
审批意见:
签字: 日期:
更改情况:
更改人: 日期:
文件/记录销毁登记表
记录编号:GHXH?JL-423/05-0
日 期
文件/记录名称
编号
销毁人
备注
记录清单
记录编号:GHXH?JL-424/01-0
序号
名称
序号
保存期
归档部门
修改次数
会 议 记 录
记录编号:GHXH?JL-553/02-0
会议名称
时 间
200 年 月 日
地 点
主持部门
主持人
参加人员
会议内容:(可附页)
管理评审计划
记录编号:GHXH?JL-560/01-0
评审目的:
参加部门人员:
评审内容:
各单位需准备资料:
计划评审时间及地点:
拟制:: 审核: 批准: 日期:
签到表
记录编号:GHXH?JL-560/02-0
时 间
地 点
内 容
姓名
部门
职务
姓名
部门
职务
管理评审报告
记录编号:GHXH?JL-560/03-0
评审时间
地点
主持人
评审目的:
参加人:
评审内容摘要:
评审结论:
改进纠正和预防措施摘要及责任部门:
发放范围:
备注: 批准: 日期:
年度培训计划
记录编号:GHXH?JL-620/01-0 序号:
时间
受训人员
培训内容
培训方式
备 注
3.1-2
管理人员
08版体系文件
内配
3.15
生产部人员
安全生产培训
内配
4.20
编制: 日期: 批准: 日期:
员工培训申请
记录编号:GHXH?JL-620/02-0
申请部门
总课时数
预计日期
参加人数
培训地点
培训方式
□内部培训 □委外带薪培训 □委外自费培训
培训内容:
培训期望结果:
□通过课堂提问,理解讲课的内容 □现场操作 □笔试合格 □取得公司内的上岗证
□掌握专业技术,技能达标 □取得国家劳动部门认可的资格证
□取得国家其他机构认可的资格证
编制: 日期: 批准: 日期:
员工培训申请
记录编号:GHXH?JL-620/02-0
申请部门
总课时数
预计日期
参加人数
培训地点
培训方式
□内部培训 □委外带薪培训 □委外自费培训
培训内容:
培训期望结果:
□通过课堂提问,理解讲课的内容 □现场操作 □笔试合格 □取得公司内的上岗证
□掌握专业技术,技能达标 □取得国家劳动部门认可的资格证
□取得国家其他机构认可的资格证
编制: 日期: 批准: 日期:
培训登记表
记录编号:GHXH?JL-620/03-0
日期
培训题目
培训人
地点
课 时 数
培训方式
□内培 □外培
受训人名单(共 人)
文档评论(0)