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广州市华南橡胶轮胎有限公司计划生育管理制度
(试行稿)
第一章 总则
第一条 为加强公司计划生育管理工作,确保计划生育目标任务的完成,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《省条例》)、《广州市人口与计划生育管理办法》、《广东省流动人口计划生育管理办法》及市有关计划生育的规定,结合企业实际,制定本规定。
第二条 职工应自觉执行国家、省、市人口与计划生育法律、法规和政策,提倡一对夫妻生育一个子女。夫妻双方均有依法实行计划生育的义务,实行计划生育的合法权益受法律保护。不实行计划生育是违法行为。
第三条 公司计划生育工作实行领导负总责,工会、共青团、妇女组织共同配合,协助抓好宣传教育和措施落实工作。各部门、车间行政领导是本部门、车间的计划生育责任人。公司各级计划生育责任人要亲自抓、负总责,落实计划生育“一票否决”制度,签订计划生育承包合同,实行计划生育目标管理责任制,对计划生育工作不达标的部门、车间,当年不能评为先进集体,党政主要领导、分管领导、计划生育干事当年不能评为先进个人,不得提拔重用,不得奖励升级,不发年终奖金,年终考核不得评为优秀,把计划生育工作作为考核各级领导政绩的一项重要指标,不断完善计划生育管理制度。
第四条 对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结,使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。
第二章 组织与管理
第五条 广州市华南橡胶轮胎有限公司计划生育上级主管单位是广州国际集团计生办、东环街计生办;广州丰力橡胶轮胎有限公司计划生育主管上级单位是广州市华南橡胶轮胎有限公司计生办、鳌头镇计生办。公司内部成立计划生育管理委员会(以下简称计生委),是负责领导、组织、指导公司所属部门、车间开展计划生育工作的组织机构。分为:
计划生育第一责任人:(法定代表人)
计划生育直接责任人:(总经理)
计划生育分管责任人:(分管计划生育工作领导成员)
计划生育委员会成员:党委工作部部长、财务部部长、人力资源部部长、计划生育主管、计划生育专干、人力资源计生专员、医务主管、户口管理员
各部门、车间计划生育责任人:各部门部长、车间主任
各部门、车间兼职计划生育干事:由各部、车间行政一把手推荐
第六条 公司计生委的职能:学习、宣传、贯彻、执行党和国家有关计划生育的法律、法规和方针政策,制定、完善和执行上级集团的计划生育管理制度。
第七条 公司计生委成主任由公司法定代表人担任,副主任由公司党委副书记、党委工作部部长担任。计生委下设办公室,负责公司计划生育的日常工作,落实计划生育管理,协助第一责任人完成年度计生考核任务。办公室主任由计生委副主任兼任。党委工作部为计划生育的常设管理部门。
第八条 各部门部长、车间主任有向本部门、车间全体职工宣传贯彻国家人口与计划生育法律、法规、政策的义务,按照各自承担的责任和职责分工,紧密配合,齐抓共管,共同做好计划生育管理工作,确保本部门、车间计划生育工作达标。
第九条 公司人力资源部、党委工作部在办理职工入职、子女收养、户口迁移、户口性质变更等有关手续和证明时,应当检验其计划生育机构出具的《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》,是已婚男职工除出示本人《流动人口婚育证明》外,还必须出示配偶的《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》,是女职工的还应当检验其近期查环查孕证明。接收办理以上业务,签章人必需核实相关证件,不符合计划生育规定的,不应予以办理。
第十条 广州市户籍职工在调动、离职、解除劳动合同时,人力资源部通知本人办理计生关系移交手续(所在部门计生干事调出本人《计划生育育龄人员管理卡》),持卡到计生办开出个人计生移交函,由本人在10天内向其接纳单位计生部门或其户籍地所在街道、镇计划生育机构移交其计划生育档案,将回条交回计生办签章再办理其他手续(该职工在档案移交前已计划外怀孕并造成计划外生育的,由其原所在单位负责),已婚的应当同时通知其配偶单位。非广州市户籍职工在调动、离职、解除劳动合同则由所属部门、车间兼职计生干事办理及签名。
第十一条 建立规范的流动人口管理台帐、《职工计划生育育龄人员管理卡》,按公司流动人口、常住人口分类管理,做到填写清楚、内容真实、档案齐全。
第十二条 已婚育龄人员应当配合计划生育工作部门按规定进行计划生育情况的函查及查环查孕,落实避孕节育措施。
第十三条 各部门、车间兼职计生干事必须掌握所属员工的婚姻、生育、节育状况,证件到期的应督促在其户籍所在地办理《流动人口婚育证明》,换证时间:本省1个月,外省2个月,确保持证率和验证率均达到90%以上,不得雇佣无婚育证明的流动人员。
第十四条 对新聘员工开展国家计划生育政策、法规宣传教育及公司计划生育管理规定的培训,在培训期间上交有
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