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教师招聘论述题库 1.??? 结合教学实际论述建构主义的学习观(3.1)1、建构主义认为，学习不是知识由教师向学生的传递，而是学生自己建构自己的知识结构的过程，学生不是被动的信息的吸收者，而是信息的主动建构者，这种建构不可能由其他人代替。　　2、知识或意义也不是简单地由外部信息决定的，外部信息本身没有意义。意义是学习者通过新旧知识经验间的反复的、双向的相互作用过程而建构成的。其中：　　　⑴每个学习者都在以自己的原有知识经验系统为基础，对新的信息进行编码，建构自己的理解，而且原有知识又因为新经验的进入而发生调整和改变。　　　⑵学习不是简单地知识积累，它同时包含由于新、旧知识经验的冲突而引发的观念的转变和结构的重组 2.??? 结合教学实际论述建构主义的学生观1、建构主义强调，学生并不空着脑袋走进教室的。在日常生活中，在以往的学习中，他们已经形成了丰富的经验和看法。??????? 2、这种在没有现成知识经验前提下的解释，并不是都是胡猜乱想，而是从他们的经验背景出发而推出合乎逻辑的假设。? 所以，教学不能无视学生的这些经验，另起炉灶，从外部真正地装进新知识，而是要把儿童现有的知识作为学习新的知识的生长点，引导儿童从已有知识中“生长”出新的知识经验。 ??????? 3、教学不是知识传递，而是知识的处理和转换。 ??? 教师应该重视学生自己对各种现象的理解，倾听他们的看法，洞察他们的这些想法的由来，以此为根据，引导学生丰富或调整自己的理解。需要与学生共同就某些问题进行探索，并在此过程中相互交流和质疑，了解彼此的想法，彼此作出某些调整。??????? 4、由于经验背景的差异，学生对问题的理解常常各异，在学生的共同体之中，这些差异本身便构成了一种宝贵的学习资源。????? 教学就是要增进学生之间的合作，使他们看到那些与他们不同的观点，从而促进学习的进行。 3.??? 学习动机的培养与激发(4.1)1、学习动机的培养 ⑴利用学习动机与学习效果的互动关系培养学习动机 ⑵利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机??????? 2、学习动机的激发 ⑴创设问题情境，实施启发式教学 ⑵根据作业难度，恰当控制动机水平 ⑶充分利用反馈信息，妥善进行奖惩  ⑷正确指导结果归因，促使学生继续努力 4.??? 学习策略的分类(8.1)学习策略的分类┍复述策略┍认知策略┪精细加工策略│ ┗组织策略│ ┍计划策略学习策略┪元认知策略┪监视策略│ ┗调节策略│ ┍时间管理策略┗资源管理策略┪学习环境管理策略│努力管理策略┗社会资源利用策略5.??? 提高问题解决能力的教学1、提高学生知识储备的数量与质量。??????? ⑴帮助学生牢固地记忆知识。??????? ⑵提供多种变式，促进知识的概括。??????? ⑶重视知识问的联系，建立网络化结构。????? 2、教授与训练解决问题的方法与策略。??????? ⑴结合具体学科，教授思维方法。??????? ⑵外化思路，进行显性教学。????? 3、提供多种练习机会。??? 4、培养思考问题的习惯。??????? ⑴鼓励学生主动发现问题。??????? ⑵鼓励学生多角度提出假设。??????? ⑶鼓励自我评价与反思。6.??? 创造性的培养1、创设有利于创造性产生的适宜环境 ⑴创设宽松的心理环境。 ⑵给学生留有充分的选择余地。 ⑶改革考试制度与考试内容。????? 2、注重创造性个性的塑造??????? ⑴保护好奇心。??????? ⑵解除个体对答错问题的恐惧心理。??????? ⑶鼓励独立性创新精神。??????? ⑷重视非逻辑思维。??????? ⑸给学生提供具有创造性的榜样。????? 3、开设培养创造性的课程，教授创造性思维策略 ⑴发散思维训练。 ⑵推测与假设训练。??????? ⑶自我设计训练。??????? ⑷头脑风暴法训练。 7.??? 教师指导学生完成课堂作业时的注意事项(12.1)1、当学生对人名、地名等事实性的问题不能理解时，教师可以给以直接指导，将正确答案直接告诉学生。因为事实????? 性的问题不能依靠知识经验和思维加以推理。????? 2、对于与学生经验有关的逻辑性问题，可以提供间接指导，即给学生一定的暗示或提示，鼓励学生自己进一步推理 ? 而求得答案。????? 3、在进行间接方式指导时，要根据学生的个体差异而采用不同的方法，对能力强个性独立的学生，给以较少指导；对 ? 于能力较弱个性依赖的学生给以较多指导，直到得到正确答案为止。 8.??? 影响课堂管理的因素(13.1)1、教师的领导风格 ? 参与式领导和监督式领导对课堂管理有不同的影响。????? 2、班级