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2020-01-23 发布于天津
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领导班子自我研判分析材料领导班子共有科级领导干部不含科级非领导职务干部名其中岁以下名岁名岁以上名大专不含大专以下学历名大专学历名本科学历名研究生学历名非党干部名女干部名少数民族干部名领导班子自我研判分析情况领导班子工作思路阐明本单位结合工作职能围绕服务三大主体等中心工作制定的工作思路承担目标任务完成情况对照年初目标任务逐条撰写完成情况取得实效及存在问题通过本单位近年来在全市全区排名位次变化完成相关目标指标等比例增减情况对本单位发展趋势进行分析按照良性上升平稳发展潜在下滑三种类型自我评定贯彻落实民

领导班子自我研判分析材料 xx领导班子共有科级领导干部（不含科级非领导职务干部）名，其中，35岁以下名，36-45岁名，46岁以上名，大专（不含大专）以下学历名，大专学历名，本科学历名，研究生学历名，非党干部名，女干部名，少数民族干部名。领导班子自我研判分析情况 1、领导班子工作思路：阐明本单位结合工作职能，围绕服务“三大主体”等中心工作，制定的工作思路。 2、承担目标任务完成情况：对照年初目标任务，逐条撰写完成情况、取得实效及存在问题。通过本单位近年来在全市、全区排名位次变化，完成相关目标、指标等比例增减情况，对本单位发展趋势进