第二章电子商务与企业组织结构.pptVIP

第二章 电子商务与企业组织结构变革 提要 ★ 企业组织结构理论的演进 ★ 企业组织结构的主要类型 ★ 传统企业组织结构的局限性 ★ 电子商务的发展对企业组织结构变革的要求 ★ 网络化组织 一、企业组织结构理论的演进 企业组织结构是企业为实现既定的经营目标和发展战略而确立的一种内部权力、责任、控制和协调关系的形式。 一、企业组织结构理论的演进 1、科斯的“企业存在论”； 企业和市场是两种不同的、又可相互替代的协调生产的手段，“企业的显著标志是市场价格机制的替代物”。企业边界是在通过市场实现交易与通过企业组织实现交易成本相等的地方。 一、企业组织结构理论的演进 2、韦伯的“官僚制组织理论”； “官僚制（Bureaucracy）组织是指以规章制度为依据进行运转的、被阶层化、专业化了的金字塔形组织”，从社会的顶点到社会的末端，所有的个人和团体全部被置于一个巨大的官僚制组织体之中。 一、企业组织结构理论的演进 3、巴纳德的“组织动态系统论”； 巴纳德首次把“系统”的概念引入组织理论之中，将过去视为企业组织外部环境的顾客、原材料供应商、股东等列入企业组织贡献者的行列，扩大了传统的组织概念。 一、企业组织结构理论的演进 4、钱德勒等人的“权变理论”； 企业不仅是一个系统，而且是一个“开放系统”，企业组织结构必须根据企业所面临的环境条件来构筑，必须根据环境条件和市场的变化而变化