关于离职演讲稿的写作技巧.docVIP

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  • 2019-04-17 发布于广东
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关于离职演讲稿的写作技巧 为了适应职务变动的客观现实,充分展示现代社会的人 才素质,我们应努力培养和提高这种特殊的口语表达能力, 实践经验证明,要想做好离职演讲,首先就要写好离职演讲 稿。下面是小编为大家整理了关于离职演讲稿的写作技巧, 希望能够帮到你。 离职演讲稿的特点 内容的针对性 顾名思义,离职演讲显然是由“离职”这一中心事件引 发的。因此,只有针对“离职”的特定时境,解说事因,叙述 事情,阐发事理,才能集中思维意向,突出演讲主题。否则, 缺乏内容的针对性,下笔千言,离题万里,就会因演讲稿不切 合时境而大大削弱它的现场表达效果。 结构的程序化 显而易见,离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。 在长期的社会实践活动中,离职演讲逐渐形成了相对稳定的 结构程序。也就是说,演讲者首先应当讲什么,接着必须讲 什么,最后需要讲什么,大体上有一个比较完整的模式。因 此,在一般情况下,撰写这种演讲稿,就要遵循它的结构程 序,以显示出明晰的思路,加深听众的印象。 语言的情意感 毫无疑问,离职演讲的感情色彩是很浓重的。因为在离 职的特定场境中,演讲者面对朝夕相处的领导和同事,心情 必定非常激动。在这种真实心态的触发下,他讲出的话语, 自然就会给听众以强烈的情意感。因此,写作离职演讲稿, 一定要注重情感的渗透和表达,力求用充满真情实意的语言, 深深地感染听众。 离职演讲稿的基本写法 标题 离职

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