中华医事科技大学教职员工请假规则.DOCVIP

中華醫事科技大學教職員工請假規則 75.08.01校務會議通過 81.08.01校務會議修正 89.05.17校務會議修正 97.12.25校務會議修正通過 99.11.11校務會議審議修正通過 一、本校教職員工之請假悉依本規則之規定辦理。 二、本校教職員之請假，依左列之規定： (一)因事必須親自處理者，得請事假，每學年合計不得逾一星期，已滿規定之事假，按日扣除其薪津。 (二)因疾病必須治療或休養者，得請病假，每學年合計不得逾四星期，逾限暫予留職停薪或解聘。 (三)因結婚者，給婚假一星期。 (四)產前假：因懷孕者，於分娩前，給產前假八日，得分次申請，不得保留至分娩後；即將分娩前，已請畢產前假，需經醫療機構之醫師證明，確有需要請假者，得於分娩前申請娩假，但須併入分娩後之娩假日數。另流產者，其流產假扣除已請之娩假日數。 (五)娩假：因分娩者給娩假四十二日。娩假應一次請畢。 (六)流產假：懷孕滿五個月以上流產者，給流產假四十二日；懷孕滿三個月以上未滿五個月流產者，給流產假二十一日；懷孕未滿三個月流產者，給流產假十四日，流產假應一次請畢。 (七)因配偶分娩者，給陪產假三日。 (八) 因育嬰申請留職停薪者，須任職滿 1 年以上，於子女滿 3 歲前，檢附下列 文件提出申請，其期間至該子女