质检化验室班组创建经验材料.docxVIP

　　公司质检化验室班组，全部由女性组成，主要检测工艺生产流程。 　　她们深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统领各项工作，在公司的正确领导下，围绕自身工作职能，积极进取，开拓创新，团结协作，加强班组建设，积极争创五型班组，取得优异成绩，全方位推进公司整体工作的发展，抒写了新时期班组建设的美丽诗篇，成为全公司各班组学习的榜样与楷模。 　　一、完善制度，狠抓落实，创建管理型班组班组是企业生产、经营和管理的最基层单位，是企业的根基和工作落脚点，也是企业兴衰成败的关键所在。 　　质检化验室班组在加强班组建设中不断完善班组管理制度，努力形成科学规范、从严从细的管理体系，分别制定了班组民主管理制度、班组安全工作评估制度、班组质量管理制度、班组劳动竞赛制度、班组分配制度和班组例会制度等，用制度来规范班组建设。 　　在实行制度管理上做到三情，即有情的领导、无情的管理、绝情的制度。 　　同时，做到每月召开一次班组管理会，分析班组管理情况，对班组管理提出批评和建议，对存在的问题及时整改，提高班组管理水平。 　　质检化验室班组通过完善制度，狠抓落实，创建管理型班组，有效提高了班组的工作效率与工作质量，使班组成员之间增进了沟通，加深了情感，增强了团结，强化了组织观念和整体意识，班组面貌焕然一新。 　　二、立足岗位，学以致用，创建学习型班组质检化验室班组在千头万绪的繁忙工作中抽出时间加强学习，创建学习型班组。 　　她们深刻认识到只有不断学习，才能提高人的素质，而人的素质是做好工作的基础与根本，通过三提升提高班组员工的综合素质。 　　一是提升员工的思想政治觉悟。 　　组织员工认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，树立正确的世界观、人生观与价值观，在政治上、思想上、行动上与公司保持一致，立足本职，做一名新时期的优秀员工，做到爱岗敬业，安心本职工作，努力作贡献，在平凡岗位显风采。 　　二是提升员工的业务工作技能。 　　组织员工努力学习科学文化知识，学习工作技能与业务技术，以过硬的本领完成各项质检化验工作任务，实现安全无事故，为公司创造良好经济效益，实现自身价值。 　　三是提升员工的道德情操修养。 　　组织员工积极学习中华民族传统优秀文化，学习新时期优秀职工的先进事迹，培养员工的道德情操修养，做到严以律己，宽以待人，讲文明礼貌，团结他人，共建和谐企业。 　　三、钻研技术，提升技能，创建创新型班组科学技术是第一生产力，企业技术创新需要树立强烈的创新意识，并与岗位实践相结合。 　　质检化验室班组把创建创新型班组落实到具体实际工作中，要求每个班组员工明白，创新是干工作的动力和源泉，没有创新意味着走老路，重复机械劳动，也就没有任何工作效率；要求每个班组员工积极钻研技术，提升技能，夯实创新的工作基础；要求每个班组员工奋发主动、创新工作，随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作成绩。 　　通过创建创新型班组，质检化验室班组提高了工作效率，原本复杂烦琐、头绪混乱的质检化验工作，变得简洁明了起来，做到了科学化、规范化，促进质检化验工作质量的提高。 　　在创建创新型班组中，质检化验室班组广泛收集员工撰写的各工序操作心得，包括一些设备操作技巧、突发故障应急操作及原因分析等，形成一本经验集，既促进工作质量的提高，又为以后的创新奠定深厚基础。 　　四、开源节流，降耗增效，创建节约班组建设节约型企业是提高企业经济效益的一个重要内容，勤俭节约、艰苦奋斗是我们党的优良传统，不论经济发展到什么水平，这个优良传统都不能丢。 　　质检化验室班组树立节约光荣，浪费可耻的意识，积极创建节约班组，在质检化验器具、原料上做好开源节流、降耗增效工作，努力为公司节约每一分资金。 　　在此基础上，加强水、电资源节约。 　　在室内光线明亮时，关闭日光灯，坚决消灭白昼灯、长明灯现象；严格控制空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度；加强办公设备节能管理，打印机、复印机等办公设备做到共享使用，不使用时即行关闭，减少待机能耗；在用水上，尽量开小笼头，小流量放水，用完水后关紧水笼头；及时修复破损水笼头，防止自来水跑、冒、滴、漏。 　　五、以人为本，团结合作，创建和谐型班组营造合谐氛围是增强班组凝聚力的重要渠道，质检化验室班组在创建和谐型班组中，着重抓好两项工作一着眼员工的实际困难，强化班组情感基础，形成一人有难大家帮的良好氛围，改善员工作业环境，做到以人为本，班组为家，集体温暖，使每个员工安心工作、积极进取。 　　二时积级开展兴趣小组活动，分别成立健身小组、刺绣小组、美食小组、学习小组等四个活动小组，通过开展健身、刺绣、美食和学习等活动，既