机关党支部换届选举工作参考材料.docVIP

PAGE PAGE 1 支部委员会换届选举工作流程 为了指导搞好党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本工作流程。 一、准备阶段 1、乡党委组织对党支部进行任期考核，准确掌握党支部班子成员的德、能、勤、绩、廉，客观公正地评价干部，开展调查分析，为换届选举提供可靠依据。组织相关部门对党支部进行任期经济责任审计。 2、召开党委会，研究成立换届选举领导组织和工作指导组，研究确定党支部选举形式，制定党支部换届选举工作实施方案。 3、召开党组织换届选举动员会议，安排部署换届选举工作，并对指导组、财政所党支部书记等进行培训。 4、党支部召开支部委员会，传达上级党组织关于财政所党支部换届选举工作的有关文件精神，统一思想认识；研究成立换届选举工作领导小组；研究党支部换届选举方式和时间安排，党支部成员名额、候选人条件、推荐产生办法、选举办法等，作出换届选举的决定；制定换届选举工作具体实施方案，经换届选举领导小组审核批准后向党员群众公布。 5、广泛宣传动员。利用广播、标语、宣传栏等方式，广泛宣传法律法规和有关文件，宣传换届的目的、意义及“两推一选”的程序步骤，选举工作的严肃性、纪律性，动员党员干部及广大群众积极参与换届选举工作。 6、党支部向乡党委呈报《关于召开中国共产党财政所党支部党员大会进行换届选举的请示》，主要内容包括：党支部基本情况，换届选举理由、时间安排、选举方式，下一届支委会委员和书记、副书记名额，推荐产生办法等。（见附3） 7、乡党委批复请示，并下派换届选举工作指导组。（见附4） 8、党支部通知外出党员届时参加换届选举，统计参与推荐的代表数量。公布本支部党员和代表名单。 9、党支部召开支委会和召开党员大会，通报乡党委批复精神；宣传党支部换届的目的、意义、要求和程序，教育党员群众正确对待选举工作，正确行使民主权利；研究讨论换届选举的相关事宜，安排民主推荐工作。 10、安排起草党支部工作报告（格式见附5），支部委员准备个人述职报告。 二、实施阶段 （一）民主推荐 1、党员推荐。由党支部和指导组共同主持召开党员大会，以无记名投票方式进行，应有三分之二以上的正式党员参加。（会议主持词见附6） （1）宣读党支部工作报告初稿，组织党员认真讨论，根据党员意见进行修改； （2）支部成员进行述职报告； （3）对党支部成员进行民主测评； （4）公布党支部委员、书记、副书记名额，候选人条件，说明推荐要求； （5）组织党员充分酝酿讨论，等额推荐下一届财政所党支部成员候选人，现场公开计票。 （6）向党员公布民主测评、民主推荐得票情况。 （7）根据推荐得票情况和候选人任职条件，按下一届党支部成员名额1：2比例，研究确定候选人初步人选。候选人初步人选推荐票数必须超过到会党员的半数。现任党支部成员民主测评中不称职票超过30%的，不得确定为下一届支部委员候选人初步人选。 （8）如果推荐票过半数的人选不足党支部成员名额的2倍时，经到会党员半数以上同意，可以进行第二轮推荐，也可以按照推荐票的多少和候选人条件，依次足额确定候选人初步人选。 （9）民主测评、推荐结果及时报告乡党委。 2、任职条件。党支部成员应具备以下任职条件： （1）政治素质高，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线方针政策和党组织决议； （2）模范遵守国家法律法规，有一定的政策水平、较强的法制观念，充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行义务； （3）办事公道，作风正派，不搞宗族派性，在党员群众中有较高威信； （4）廉洁自律，真心诚意为群众办好事、办实事，有奉献精神； （5）年富力强，书记一般应在55岁以下，具有大专以上文化程度，具有较强的驾驭全局和解决处理复杂问题的能力。 有下列情况之一的，原则上不应提名为党支部成员候选人： （1）政治素质差，思想觉悟低，对党的路线方针政策不拥护、不执行的； （2）受党纪处分，在《中国共产党纪律处分条例》规定的年限内的； （3）违反计划生育、宅基地规划政策和财政所规民约，造成不良影响的； （4）违反信访条例，组织群众集体、越级上访并造成恶劣影响的； （5）处在缓刑、假释、取保候审、保外就医期间的； （6）参与赌博或封建迷信活动，信奉邪教的； （7）道德品质差，不遵守社会公德，生活作风不检点的； （8）患有精神病或其他严重疾病，不能正常履行职责的。 3、群众推荐。党支部和指导组共同主持召开非党人员会议。在党员推荐的支委会委员初步候选人范围中，以无记名投票方式，等额推荐下一届支委会委员候选人初步人选。非党人员超过应到会的三分之二，会议有效。（会议主持词见附7） （1）公布党支部委员、书记名额，候选人条件和推荐产生办法。 （2）介绍党员大会推荐的支委会委员候选人初步人选的基本情况。 （3）等额推