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工程技术部主管岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 主管 岗位编号 所属部门 工程技术部 岗位定编 直接上级 副经理 直接下级 二、岗位设置目的： 三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：制度、计划 工时占比：% 工作 任务 根据总部年度工作计划，制定与执行本部门年度、季度和月度工作计划 贯彻、落实总部安全、质量、技术、工程管理的制度、流程、规范、标准 职 责 二 职责表述：质量管理 工时占比：% 工作 任务 配合总部建立质量管理体系 收集统计工程服务商信息，严格执行准入制度 负责对质量信息进行统计、分析和汇报，并建立质量信息档案 负责执行质量检验的标准和程序，客观、真实记录检验结果 负责加强员工的技能培训和质量意识，充分理解质量标准和作业标准，提高对作业质量的控制 审核技术员、项目管理员员上报的工程资料。 参与对质量事故的调查处理 职 责 三 职责表述：项目建设管理职责 工时占比：% 工作 任务 对零散户安装的调度施工 编制公司项目建设年度、月度实施计划，已确保经营目标的实现 负责工程项目建设的内外协调，保证项目顺利进行 参加工程例会、技术交底、图纸会审等，审核各类项目方案 负责外包队伍管理，评价外包服务质量 贯彻落实国家工程建设法规，和总公司制定的工程建设制度、规定 审核上报总公司的工程台帐 职责四 职责表述：完成领导交办的其他工作 工时占比：% 权限： （二）工作协作关系 内部主要联系 子公司各部门 外部主要联系 总部安技部、工程建设部 四、任 职 资 格 教育水平 专科及以上学历 专业背景 工民建、工程管理、化工相关专业 工作经验 5年以上工程预结算相关工作经验 知识要求 熟悉国家有关财务与工程建设政策、规定及标准 熟悉工程建设管理流程 资格证书与培训 助理工程师 专业技能能力 熟悉国家工程建设政策及法规，精通工程技术、工程管理。 五、岗位工作条件 工作环境特征 工作时间特征 备注： 撰写人： 审核人： 审批人： 组织编写： 编制日期：2011 年01月 23日 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人  技术员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 技术员 岗位编号 所属部门 工程技术部 岗位定编 直接上级 工程技术部主管 直接下级 二、岗位设置目的： 三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：制度体系 工时占比：% 工作 任务 执行公司技术管理相关规章制度，并及时向上级反馈意见 执行公司的技术标准体系，以确保质量和安全 职 责 二 职责表述：技术管理 工时占比：% 工作 任务 负责公司内部工艺流程、自控、仪表、设备选型等技术初审 负责材料设备执行标准的确认，并对重点材料设备的入库前质量进行确认 负责技术改造、大修项目计划的制定及实施，参与验收 组织审核建设项目的施工技术方案并落实 参与图纸会审及技术交底工作，协助办理设计变更 收集工程勘查测绘基础资料及路由的初步踏勘，配合测绘员进行勘查测绘工作 零散户设计、施工方案、竣工资料的编制、收集、整理 招投标技术方案评审、合同评审 协助市场专员编制内部立项书 参与建设项目竣工验收 负责公司技术资料的管理 职责三 职责表述：完成领导交办的其他工作 工时占比：% 权限： （二）工作协作关系 内部主要联系 子公司各部门 外部主要联系 总部安技部、施工单位、供应商 四、任 职 资 格 教育水平 专科以上 专业背景 理工类相关专业 工作经验 2年以上技术工作经验 知识要求 熟悉燃气行业技术方法，了解业务特点、标准，熟练使用各种办公软件，具备基本网络知识 资格证书与培训 助理工程师 专业技能能力 五、岗位工作条件 工作环境特征 工作时间特征 备注： 撰写人： 审核人： 审批人： 组织编写： 编制日期：2011 年01月 23日 3. 造价员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 造价员 岗位编号 所属部门 工程技术部 岗位定编 1人 直接上级 工程技术部主管 直接下级 无 二、岗位设置目的：有效控制建设工程成本，通过对建设工程的预算及结算，有效控制工程成本在标准范围内。 三、具体工作描述：负责分公司建设项目的成本控制、预结算及工程施工合同、变更管理相关工作。 （一）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述： 工程预算、结算及对工程量的抽查 工作时间比例：30% 工作 任务 参与工程施工图纸会审，对设计方案成本管控提出建议 根据《城市燃气综合单价表-2011版》、竣工图纸、工程量清单及物料核销单编制结算书，结算书需经施工单位及分公司盖章后生效 依据设计提供的图纸及材料表与现场勘察情况，编制施工图预算，为市场开发人员提供工程建设费收取的依据 施工过程中，随机对工程量进行抽查，监督上报工作量的准确性，在