兰州大学各学院研究生会年度工作考核方案.docVIP

附件1 兰州大学各学院研究生会年度工作考核方案 一、考评目的 为全面总结我校各学院研究生会年度工作情况，增进各学院研究生会之间工作经验交流，加强各学院研究生会组织建设，切实提高学生干部综合素质，发挥先进学院研究生会模范带头作用，保障我校各项工作顺利开展，推动我校各院研究生会工作再上新台阶。现围绕学校中心工作，依据相关规定综合考察各学院研究生会工作情况，特制订本考核办法。 二、考评对象 各学院研究生会。 考评原则 公平、公正、公开。 四、考评内容 学院研究生会能否在校党委的领导下，在校团委的指导下，在上级组织的管理下贯彻并落实“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨；自觉维护学校稳定；积极组织参与以学生活动为依托的校风、学风建设；主动开展与学院学科相关的活动；按时完成各项工作任务并出席校研究生会各项会议等。 五、考评办法 本年度年终考评由基础评分、活动考勤、年终总结答辩三部分组成，其中基础评分占40%，活动考勤占20%，年终总结答辩评分占40%。 学院最终考核成绩=基础评分*40%+活动考勤*20%+年终总结答辩评分*40%-扣除分。 （一）基础评分（共100分，占40%） 1.院研会自身组织建设（共30分） （1）制定、修改并实施学院研究生会相关管理规章制度（10分） （2）年末向校研究生会递交年度工作总结报告（15分） （3）有研究生会独自运营的媒体（如：微信公众平台、网站或者其他