事业单位岗位设置-岗位说明书.doc

PAGE PAGE 2 附件5： 岗位说明书编制说明 一、填写说明 （一）“单位名称”指单位全称。 （二）“组织机构代码”指由组织机构代码管理部门核发的单位代码证上由8位本体码和1位验证码组成的代码。 （三）“岗位名称”岗位对应的名称。 （四）“工作部门”指单位内设机构名称。 （五）“岗位类别”指三类岗位的类别，如管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。 （六）“岗位等级”指岗位对应的等级。 （七）“岗位职责任务”指聘用到该工作岗位的人员所承担的工作内容和任务。 （八）“岗位工作标准”指受聘到该岗位的工作人员所从事对应岗位职责的具体工作要求。 （九）“岗位聘用条件”由岗位基本条件和具体条件两个要件组成，岗位基本条件是指国家、省和我市对该岗位的最低条件，具体条件是指结合本单位实际而制定的条件。 二、要求 （一）不同类别和等级的岗位都要有一份岗位说明书。 （二）岗位说明书统一用A4纸打印。 注：以下岗位说明书参考样式仅供各单位编制岗位说明书参考。 武汉市管理类岗位说明书参考样本 岗 位 说 明 书 单位名称 （单位全称） 组织机构代码 XXXXXXXX 岗位名称 办公室主任 工作部门 办公室 岗位类别 管理岗 岗位等级 七级 是否两类岗位任职 否 岗位职责 任务 1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度；综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。 3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历， 5年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 武汉市专业技术类岗位说明书参考样本 岗 位 说 明 书 单位名称 （单位全称） 组织机构代码 XXXXXXXX 岗位名称 网络管理员 工作部门 信息中心 岗位类别 专业技术岗 岗位等级 七级 是否两类岗位任职 否 岗位 职责 任务 1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站规划、建设的技术支持。 2.按照电子政务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。 3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。 4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。 5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。 6.完成上级交办的其他任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位 聘用 条件 1.具备《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格，从事计算机技术管理工作10年以上。近两年考核称职以上，身体健康。 3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好