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交通局法规科工作总结 　　今年，局法规科在局长室、局党委的领导下，围绕“十二五”规划“通江达海”的交通梦，积极开展法制宣传教育，加强执法队伍基础建设，强化执法监督检查协调，大力推进兴化交通依法行政工作，现就有关情况总结如下： 　　一、今年主要工作 　　1、法制宣传工作。一是推进领导干部、机关工作人员的学法工作。局党委中心组实行“双带”即带机关工作人员、带基层单位负责人学法，先后组织开展3次专题学法，印发了3期领导干部学法参考。二是组织行业从业人员法制教育。今年以来，我系统先后组织了客运从业人员、维修从业人员、驾培从业人员等专项集中在岗教育，全系统1000多名从业人员接受了交通法律法规教育和业务知识培训。三是加大法制宣传。为进一步贯彻落实新《江苏省道路运输条例》，我局组织开展新道条宣传活动，在车站站前广场设置宣传台，悬挂横幅、设置戗牌，共发放宣传材料1000多份。同时开展送法进车厢、送法进企业，倡导行业从业人员规范服务，敦促企业依照道条的各项规定守法经营。四是做好专题宣传活动，积极开展“法制班车”、“”全国法制宣传日等系列活动，通过发放传单，设置戗牌、宣传栏，利用电子显示屏、手机平台发布标语等方式进行有效宣传，大力弘扬法制精神，不断提高群众法制意识。 　　2、执法队伍建设。一是加强法制学习。3月份邀请省委党校的教授给全体执法人员进行《宪法》的专题学习辅导，10月份邀请泰州法制局主要负责人给全体执法人员进行依法行政专题学习辅导，月份邀请XX市人民检察院专家给全体执法人员进行反渎职犯罪的专题学习辅导；5月份，组织全体交通运输行政执法人员开展以行政强制法、许可法和处罚法等基本行政法律法规为主要内容的法律知识学习，8月份邀请市政府法制办领导对全系统84名省政府执法人员进行了为期2天的行政法规培训，11月份组织全系统行政执法监督人员参加了市政府组织的公共法律知识培训及考试。二是组织技能培训。为提高执法队伍水平，我局布置开展了交通运输行政执法技能比武活动，6月-9月，运管、海事、公路、航道、交管等各业务部门集中开展执法技能培训活动，培训项目既有队伍操练等基础课目，又有水上搜救，码头勘查等专业课目，各单位通过全员化训练，进一步提高了执法队伍风纪和执法技能，充分展示了交通运输执法队伍良好素质和风貌。 　　3、基层站所建设工作。四大处站以“星级模范执法单位”创建活动为载体，建立健全执法队伍建设机制、执法责任机制、执法规范机制、执法监督机制、执法考评奖惩机制；我局以交通运输部行政执法形象建设要求为契机，以省厅基层执法场所外观形象建设要求为抓手，全面推进基层交管所标准化建设，能过参观学习，邀请专业机构进行方案设计，经发改委立项、财政局审核后通过兴化招标中心进行公开招标，7个交管所已全部完成外观形象建设，完善了对执法服务区、办公工作区、文化活动区、生活保健区的合理划分，基层站所的办公环境有了明显改善。在此基础上我局同时强化了执法装备的完善和管理，局里为个运政执法中队配置了摄像机，海事处、航道站先后更新或维修了执法船艇，公路站购置了6台多功能现场执法仪，运管处为执法车辆安装了定位监控装置。8月份根据上级统一部署，我局对全系统183名交通运输行政执法人员进行执法信息加载工作，并通过年审，实行了行政执法人员资格信息网络查询，进一步规范了执法行为。