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职工薪酬 1 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。应付工资 应付福利费 应付职工薪酬 预计负债 2 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 为职工无偿提供类似医疗保健等服务 向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 企业以自己的产品发放给职工作为福利 3 按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（ ）。以股份为基础的薪酬 工会经费和职工教育经费 住房公积金 医疗保险等社会保险费 4 下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。为管理层提供非货币性福利 支付离退休人员工资 发放管理人员工资 交纳生产工人的医疗保险费 5 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。因解除与职工的劳动关系给予的补偿 构成工资总额的各组成部分 工会经费和职工教育经费 社会保险费 判断题 （共5题） 6 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（ ）错误 正确 7 养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基