高校毕业生就业指导的满意度研究论文.docxVIP

　　论文摘要高校毕业生就业难已成为一个现实问题，这给与之密切相关的高校就业指导工作带来一系列新挑战。 　　从高校毕业生就业指导工作满意度的角度，分析已有研究的现状，进而提出当前高校毕业生就业指导工作满意度亟待解决的问题，有利于促进高校就业指导工作的顺利开展，最终提高高校毕业生就业的质量和效率。 　　论文关键词高校毕业生；就业指导工作；工作满意度；问题十五期间，党中央国务院高度重视高校毕业生就业工作，为此，各大高校都十分注重毕业生就业指导工作，初步建立了与市场经济体制相适应的就业制度，高校毕业生就业工作取得了很大成绩。 　　经过十多年的实践，高校毕业生就业指导工作已经形成了比较固定的工作体制，其指导内容、方式、对象、目标等已较为完善。 　　然而，在高等教育大众化和新的就业形势下，当前高校毕业生就业指导工作还存在着一系列与之不相适应的地方，其重要原因之一就是高校毕业生就业指导工作缺乏生机与活力，就业指导工作满意度偏低。 　　因此，如何提高高校毕业生就业指导工作的满意度，充分发挥就业指导工作的最佳效能，已成为我们这个时代高校锐意改革的新课题之一。 　　一、高校毕业生就业指导工作及其满意度状况不容乐观问题提出之源任何问题的提出必然有多方面的原因，高校毕业生就业指导工作满意度的研究亦如此。 　　首先，高校毕业生人数的不断增长全国高校毕业生人数2006年413万，2007年495万，2008年