约聘人员工作规则-中国科技大学.DOCVIP

中國科技大學約聘人員工作規則 中華民國97年12月22日行政會議訂定 中華民國100年4月11日行政會議修訂 中華民國101年9月24日行政會議修訂 中華民國103年8月18日行政會議修訂 中華民國103年9月19日府勞資字第1033561100號函核備 中華民國103年10月6 日行政會議修訂 中華民國103年11月4日府勞資字第10337179200號函核備 中華民國103年11月17日行政會議修訂 中華民國103年12月17日府勞資字第10338019500號函核備 中華民國104年1月12日行政會議修訂 中華民國104年1月30日府勞資字第10430442600號函核備 中華民國105年1月18日行政會議修訂 中華民國105年3月3日府勞資字第10531295300號函核備 中華民國107年8月6日行政會議修訂 中華民國107年9月28日府勞資字第1076062710號函核備 中華民國107年11月26日行政會議修訂 中華民國108年1月3日府勞資字第1076091896號函核備 第一章 總則 一、中國科技大學(以下簡稱本校)為明確規定勞資雙方之權利義務，健全約聘人員管理制度，提升行政服務品質，特依勞動基準法、相關法令及本校「約聘人員聘用辦法」之規定，訂定「中國科技大學約聘人員工作規則」(以下簡稱本規則)。 二、本校勞資雙方均應致力於職業倫理及道德之建立